第055章 医疗安全

    果然第二天，医院各科室都传开了此事。首先王镪的白大衣失而复得，是一个工人打扫卫生时从一楼门诊厕所发现的，衣服上面有胸牌，所以很快被送了回来。医院的监控录像里有几次出现那个人的身影，有在病房走廊的，也有在电梯内的，虽然戴了口罩，可清楚辨别是个男的。

    周东阳主任说：“这些人真是虫虫，竟敢来病房偷香，出去花点钱不就得了。”

    胡东说：“往往这种人有变态的心理。明知道这个地方得不到什么，偏偏还来。护士站病人一览表上写得很清楚，什么病，什么年龄，几床。他肯定白天来摸过底，说不定踩点时还偷窥过病人。”

    每天在病房走廊来来往往的人很杂，大多是病人家属或探病者，个别病人还带来一堆亲友，有谁去怀疑其中某一个人呢？有人看病人一览表是很正常的。护士们白天很忙，谁都不会去注意。病房及护士更衣室的钱少掉倒是有过，出现这个事情却是头一次。

    不管医院如何加强防备，堵截漏洞，强调安全，总存在一些社会问题。当然要报警，从茫茫人海中抓住了嫌疑人。

    被猥琐的女性后怕，提前了一天出院。她没想到医院这个圣地也有坏人出没。院科两级领导都和她做了良好的沟通和赔礼道歉。

    下午四点，按例召开了两周一次的医院周会。林院长会上重申医疗安全的问题。她说，医院是治病救人、人们聚集集中的公共场所，要保障医院正常的医疗秩序及医院安全，确保医疗救治顺利进行，必须严格把控医院的安全工作。事故的发生往往是由于松懈引起的。一是没有把医院的安全管理工作做到位，往往是等重大事故发生了才引起重视；二是肇事者的安全意识不强，对待安全麻痹大意，对隐患存在侥幸心理，安全意识、法制观念淡薄；三是对待安全工作防范意识淡薄，对待本来能够消除的隐患凭经验行事，结果导致了安全事故的发生。我在这里强调“三个度”和“三个重点”：教育培训的内容要有高度，教育培训的对象要有广度，教育方法要有深度；把新员工岗前培训作为重点，把要害岗位的人员作为培训管理的重点，把各级的责任人作为安全管理的重点。只有这样，才能保证安全管理工作的各个环节得到协调和统一。

    林院长讲话时，会场鸦雀无声。行政职能部门人员和各科主任护士长都认真做着笔记。陈默主任连头都不敢抬起，怕触碰到她严厉的眼神。从自己科室最近连续发生的两起不良事件来看，林院长是针对内科说的，也以此为鉴，告诫所有部门，今后不允许再发生类似的事情。最后她说，要把安全管理纳入考核的内容，做到奖惩分明，提高员工的安全责任感。

    陈默在科务会上，善意地批评了王镪医师，要他改变工作服乱放的习惯。对医疗安全，包括运行病历和出院病历的保管，对护士站、医师办公室、医护值班室、病房的管理提出了更高的要求。

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