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第五十四章 朱剑刚和王启明的江湖恩怨

    公孙轩辕和浙江团队同事交流的比较少,唯一联系比较多的就是丁麻站和于得水。丁麻站所在的杭州团队7月份因为受到招标的影响一些产品的销量暂时下跌,但是8月份之后情况大幅好转,丁麻站的市场也在他的运作下实现了销量的持续增长。丁麻站在跟公孙轩辕聊天的时候经常叹气说:兄弟,我们命不好啊。以我和你这样的销售数字在去年可以拿10多万的奖金,今年奖金少的可怜啊!关于奖金公孙轩辕也和林茵聊过,林茵也觉得公司政策一年左一年右的,去年奖金政策太好,大家拿奖金拿到手发软,今年大幅缩水一点也不意外。只能等2009年公司奖金政策调整再搏一把了。

    至于于得水那里,公孙轩辕听到最多的不是市场上的情况,而是他们团队复杂的人际关系以及朱剑刚和王启明之间的恩恩怨怨。听得多了,公孙轩辕隐约觉得一场风波正在浙南团队发酵,这个风波类似于庐山风波,它亦将吞噬很多人的政治生命。朱剑刚在浙沪吹起的政治风不断刮过,有领悟能力的人纷纷团结在朱剑刚的领导周围,杂音越来越小,而在浙沪一旦出现杂音,不管那样的声音是否是正确的,是否是合理的,大家都会觉得那是反动的不和谐的音调!政治成就了一部分人的辉煌,而投名状就是那些价值观不统一者的项上人头。

    朱剑刚和王启明都是黑虎制药最早的一批医药代表,他俩是同时期加入黑虎制药的。当年他俩做的都是做浙江市场,朱剑刚负责浙北,王启明负责浙南。朱剑刚性格张扬,凌厉,做事情敢打敢拼,很能出奇制胜;王启明性格沉稳,内敛,做事情布局周全,从不打无把握之仗。两员猛将合力在浙江砍瓜切菜,围剿竞争对手,攻城掠地,所向披靡,硬是将浙江这个不起眼的小市场做到了全国所有省市排名第一的大市场。他们当时的老板孙继武很是开心,经常在公司高层上汇报工作道:我得剑刚,启明二员猛将,犹如当年孟德得关羽,张飞二骁雄一样,凭此二人天下可平耶!从此朱剑刚和王启明的大名就响彻黑虎,名扬医药圈。

    随着孙继武的仕途升迁和浙江盘子的不断扩大,浙南和浙北就渐渐地变成了两个团队,朱剑刚和王启明也换个角色由之前的冲锋陷阵的急先锋变成运筹帷幄的指挥官。朱剑刚因为性格使然,推崇的是毛主席的那套“政治是一切管理的灵魂”的理论;王启明管理风格上学的是彼得。德鲁克的现代管理,强调科学化流程化管理。这两个人一中一西,各领风骚,带领各自的团队将浙江市场的销量推向了更高的台阶。10年内年年问鼎中国销量榜第一高位,让第二名望尘莫及。

    世界上没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。在利益面前再好的感情也经不起考验。在浙江,一场无声的硝烟正在弥漫,战斗的号角呜呜吹起,站在擂台上决一雌雄的就是这一对昔日的政治明星加兄弟---朱剑刚和王启明。他们所争的就是浙江大区大当家这个宝座。因为浙江市场盘子太大,孙继武决定将浙江分成5个团队,这样可以增加黑虎制药药品的市场覆盖率和产品渗透率。而若调整的话就需要从朱剑刚和王启明之中挑选出一位强有力的领导者来领导整个浙江。选谁呢,孙继武无法做出决定。那么就让他们公平PK吧!

    宣布竞聘之前孙继武分别和朱剑刚,王启明谈了自己的想法。他说:想当年我们兄弟3个是拿着一根打狗棍,肩扛背挎地将皮肤药从浙南山路纵横的乡镇医院卖到了浙北竹林之乡的卫生所;又从浙西人烟稀少的村办医院杀到了繁华奢靡多金的浙东三甲医院。整个浙江无处不有我们奋斗的足印,现在想来依然是难以抑制地想流泪。你们两个好兄弟都是我的左膀右臂,心腹爱将,这次用谁自己都觉得非常胜任。但是现在僧多粥少,就一个坑,自己又不想大家因为这个位置而伤了多年的兄弟之情。所以他只希望一点,无论这个位置谁上,另一个都需要保持克制,不要做冲动的事情。呆下去,做下去,一旦未来再有位置,自己还会第一个想到兄弟的。说的声泪俱下,无非告诉他们不管谁上,没上的都不要辞职,继续干下去。自己以后有你的好处,不看僧面看佛面。

    朱剑刚和王启明都表示这是场友谊赛,只是检验自己能力如何的一次考验。至于名誉并不重要,无论谁上大家都是兄弟,好兄弟是一辈子的,不能为了点俗物而丧失做手足的底线。但是暗地他们都积极备战,不断往前线输送弹药,准备一争高下,一决雌雄。

    民营企业考察一个人能力如何方式其实很简单:第一品德过不过关,第二能力强不强悍,第三资源丰不丰富。关于第一条,朱剑刚和王启明半斤八两;对于第二点,朱剑刚和王启明各有千秋;对于第三点,朱剑刚和王启明不分伯仲。他们的较量,注定是一场精彩纷呈的大戏。

    孙继武定下的考察时间是两个月,考察指标有两个:第一,两个人对浙江市场的布局的述职报告。第二,对二人进行2个月的市场调查和信息收集。孙继武只告诉他们第一个考察项目,第二个是在暗中调查和观察的。但是孙继武的这些举动,在朱剑刚的眼中意图再明晰不过的了,他是何等的聪明。

    朱剑刚只动了三步棋,就将王启明斩落马下,将大区经理的宝座揽入怀中,可见朱剑刚的技能更胜一筹。

    第一步,朱剑刚在述职报告中声情并茂地描绘了自己对于整个浙江市场的布局和规划,尤其是对于自己并不熟悉的浙南市场,他的所思所想和孙继武想听到的十分贴合。可见朱剑刚在浙南已经有了自己的楔子和耳线,他政治影响力已经扩大到对手的阵营,这点是不善于收买人心的王启明做梦都想不到的。

    第二步,既然浙江分成5个团队。那么孙继武肯定希望5个团队个个百花齐放,百家争鸣,而不能顾此失彼,厚此薄彼。很久以来朱剑刚就为自己的后备军储备了大量的人才,在浙北人才济济,个个都能独当一面,号令一方。所以孙继武在选择地区经理的时候,基本上都出自朱剑刚的浙北。这让光杆司令,外交孤立的王启明十分尴尬。政治上的呼声被朱剑刚的分贝声所盖过。

    第三步,调动客户资源。朱剑刚治下的浙北,因为长期的政治动员,胡萝卜大棒的攻心为上,收买人心,人员非常齐心和团结。他用这种方式管理员工,员工当然对他无比贴心,积极为朱剑刚在市场上造势。在朱剑刚的一番表演下,杭州,湖州,嘉兴,宁波等各地医院医生,主任,院长联合起草声明,声援朱剑刚,誓与朱剑刚共存亡。否则立马断药,还以颜色。这招让孙继武最终下定决心,选择朱剑刚。

    2个月的时间还没有到,朱剑刚就已经坐上了宝座。因为和王启明之前有言在先,大家都发挥君子风度,王启明自动划入朱剑刚麾下。朱剑刚走马上任,不到两年,浙江大区就只有朱主席万岁万岁万万岁的呼声了,而王启明彻底沦落为朱剑刚的一个小兵。浙江五个地区经理有四个是老朱的自己人,老朱又经常越级指挥,收买人心,王启明在浙沪已经彻底地变成了孤家寡人。他一直盼望着孙继武能救他脱离苦海,但是经常汇报工作给孙继武的只有朱剑刚一个人了,他当然不会为他传声说好话,你做的再好那也不是你的功劳,很快王启明的光芒渐渐地被朱剑刚的马仔们盖过。

    矛盾积攒到2008年终于开始爆发了。这就好比一个蓄水已久的堰塞湖。湖面上波涛不惊,湖底下却暗潮涌动。一旦溃堤,必将势如破竹,摧枯拉朽,横扫一切。下游的一切美景都将被吞没,谁都不能幸免。公孙轩辕觉得浙江区域的蝴蝶震动带来的效应应该波及不到上海,谁知道,重灾区恰恰就是上海这个看似遥不可及的区域。而风波之后,一切都将重新洗牌!
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