第九十四章 欲加之罪 何患无辞

    老周出事了。6月底一个惊天消息传来，震惊了所有人----周上校被公司开除了。

    之前周上校在跟梦之队单独交流的时候，告诫大家做业务的时候一定要小心，不能给合规部门抓住把柄，一旦被抓住的话后果很严重，所以在工作诚老周从不提哪里可以打发票，哪里可以刷卡买发票。老周告诉他们：之前他在东北做经理的时候碰到过这样的事情。有个医药代表给他的老板打电话：老板，我的预算这个月是9000元，我去哪里去弄发票来冲这笔钱啊？”他老板也没有多想，就告诉他了：那个王小二餐厅可以刷卡的，只需要付6个点的手续费，还有张小四那里可以买到发票，你做报账的时候直接用就行，然后把钱套出来用于市场上的会务费。谁知道这个家伙却暗地里用手机将讲话录音了。后来他跟老板有矛盾的时候就把这个录音寄给了合规部门，没有多久他的老板就被公司干掉了。

    梦之队的小朋友听了之后目瞪口呆，连连向老周保证梦之队没有这样的小人。

    谁知道，如此谨慎的老周也逃不掉被公司开除的厄运。

    原来，菲多凯奇公司最近几年在研发上一直没有什么建树，也没有新产品问世。没有新产品问世意味着没有新的增长引擎，那么业绩势必很难看，肯定会影响菲多凯奇公司股票价格，于是菲多凯奇中国区总经理罗力士就把核心产品事业部的产品包括赛熙，德龙等罗列为重点准备取得成绩！没有想到的是，就在罗力士雄心勃勃准备大干一场的时候，噩耗传来，罗力士在哈尔滨剪彩的时候突然心肌梗塞，猝死了！公司紧急从挪威调来了负责北欧片区的总经理山德士来接罗力士的班，山德士上台之后，自然也将眼光盯着核心产品事业部--这块增长引擎。他也想通过这个事业部的老树开花，为他带来事业上的腾飞。但是核心产品事业部的那帮老鸟一个个都是老江湖，都是罗力士的老兵---不听他的话，不好对付。

    外企是不能随便开除人的，否则要吃官司，还要赔偿大笔钱----除非这个人违反公司纪律才可以将之名正言顺开除，比如不合规地推广产品，所以山德士想通过合规问题将核心产品事业部来个大洗牌，要知道在外企混，没有一个人的屁股是香的，都是不干净的。哪个人不是通过不合规的变相腐败做出成绩才有今天的地位，所以山德士欲加之罪何患无辞。

    于是山德士通知核心事业部全国所有地区经理级别以上的人来公司参加会议，并且要求开会的时候必须带上公司发的笔记本电脑。同时山德士暗中通知合规部门人员参会，当各地地区经理及以上领导到会场的时候，合规部门早已经严阵以待，当场将笔记本电脑全部收缴，然后合规部门请来电脑高手，还原了他们电脑里面所有数据，包括那些早已经被他们删除的信息，从中寻找到了很多关键证据，这里面包含了很多公司不合规的活动涉及和医生有金钱交易的记录。最后的结论就是，核心产品事业部整个中国所有地区经理级别以上的管理者都参与腐败，全部违反了公司关于《反海外腐败法》，全部当场解除合同。下午4点开的会议，晚上公司要求所有违规者6点前全部要办完离职手续离开公司。所以这次菲多凯奇公司的动静非常大！

    而老周也在此会上被当场解职！

    送别会上，老周没有过多的矫情，而是开心地发给大家每人一本书，勉励大家要继续努力，争取早日有事业上的晋升。崔美琳对公司这种行为很不耻，气愤地问老周“老板，公司这么搞有意思嘛？”

    “公司这么搞短期内肯定是有损失的，但是长期来看有却百利而无一害。因为外企遵循的是西方经济学的分工理论。分工越细，对于执行力的要求就越高，对于创造性的要求就越小，所以在外企混执行力很关键，只要每个人都能按照老板的部署，百分之一百完成他定下的目标，那他的总体目标就可以达成。所以想法多的人反而成了阻碍，而那些不问缘由不问对错埋头苦干的人是他们最想要的人选。按照这个说法，那些被山德士新换上的一批人肯定惟山德士马首是瞻，争相做出成绩以表忠心，山德士对未来的布局和罗力士肯定不一样，但是只要政治上齐心，大家都往一个地方用力，往山德士设计的路上赶，还是可以做出一番成绩的。这下你明白了吧！”老周分析的很透彻。

    “老板，我懂了。原来外企也是披着文明的外衣，干着狼外婆的事情。”公孙轩辕觉得和黑虎制药朱剑刚的明刀明枪来搞政治比起来，菲多凯奇阴险多了。

    “医药圈子也是一个小生态，在这里面也是达尔文的进化法则--物竞天择，优胜劣汰。换个角度来想的话，这何尝不是一件好事。如果没有这次洗牌，那些低层次的管理者和销售人员哪有升迁的机会啊，山德士其实走的是群众路线。”老周幽幽地说道。

    “老板，山德士这一次是放了一大群鹿出笼，逐鹿中原的大戏马上要上演了。”公孙轩辕觉得这次洗牌虽然祸害了一批人，也成就了一批人。

    送别宴上大家纷纷和老周合影留念，老周还告诉大家：如果一个人在职踌了很多年，依然要靠在招聘网站发简历找工作是一种很大的失败。在外企医药圈混你要有自己的人脉，人脉非常重要。崔美琳问老周，谁接他的班机会最大呢？老周回答，谭美珍已经跟他说过她不会参加竞选，她觉得老周走了她也挺难过的，所以她联系了一家社区医院，准备回医院做医生了，颜蓓蕾和武大刚在资历上稍微都欠缺了点。左宗泽和华菲的机会都挺大，不过新大区经理老陈挺支持华菲的，如果老陈让华菲和左宗泽都去面试，估计左宗泽肯定胜出，如果老陈拉一个陪标的去和华菲竞争，而不给左宗泽任何机会的话，华菲必上无疑，因为菲多凯奇还是很看重资历的。

    老周走后的一个礼拜。新调来的大区经理老陈果然没有给左宗泽任何机会，而是选择了华菲和颜蓓蕾去竞聘，颜蓓蕾这个陪标的选手果然不可能打败华菲，最后华菲以毫无悬念的胜算赢得了地区经理的宝座，接替老周。

    新官上任三把火，华菲宝座刚稳就开始凌厉出招了。她有陈经理的支持和欣赏，上面有人有靠山，急于做出成绩，超越老周，树立自己的权威，并且给新老板一个交代。于是就风风火火地大干特干起来。