第10章 林风升职

    部门工作汇报结束后，第二环节是转正员工的工作总结及转正申请陈述，前面几个人都非常从容的做完了报告，最后一个，轮到林风。.

    程诺明媚的笑容里有那么一点点邪恶。

    “各位领导，各位同仁，大家晚上好！”

    林风的开场白无非和前面的几个面临转正员工一样，接下来估计就是“我是来自……“

    每每听到这样的开场白，就会让程诺想起上小学第一课时的情景：老师让每个小朋友站到讲台上做自我介绍，只听每一个稚嫩的声音说“老师好，同学们好，我是来自……”。

    林风在继续：“我是来自DX的林风……”

    啧啧，真的一模一样。

    “林风，非常抱歉打断你，”程诺意外的打断，问道：“据我所知，DX其实是一家很大的国企，而且DX的子女都是可以享受招工，端铁饭碗过一辈子的，如实的说，可能那边待遇会比我们这里更好些，你为什么会选择我们这里呢？”

    “是的。.”林风难道露出一丝笑容，口气毋庸置疑。“虽然在DX待业可以等着招式，但是我觉得做为一个有追求有上进心的年轻人，不应该满足于上天给予的福利，而更应该为自己创造一些机遇和挑战，以体现自己存在的价值。”

    程诺点头，表示认可这个说法，示意他继续做工作总结。

    林风一改工作总结的死板模式，淡淡的说：“刚才程经理的话让我想起我中学时的一个同学……”那语气，那表情，仿佛不是在做工作总结，而是在做一次精彩的演讲。

    中学同学？程诺一顿，这是什么情况？难道他转走情感路线了？

    他用了大概三分钟的时间，讲了一个有关他同学的事例，清晰有条理的向大家讲述出了招式与自己参加工作的不同以及自己的一些想法。

    程诺看看表，他已经用了四分钟，每个待转正员工的讲话时间是五分钟。

    “你还有一分钟时间。”程诺笑笑。

    “谢谢提醒！不过我的介绍做完了。我希望这样一个我加入到大家的行列，大家可以欢迎我，希望在以后的工作中，相互帮助，共同进步。谢谢大家！“

    一贯的自信，一贯的狂妄。

    看360度评价做完后，你还有什么可狂妄的。程诺看看骆晓，示意骆晓把评价表拿给需要打分的三个人。

    骆晓点头，将手中的表单分别递给餐饮部总监常韵、餐饮部服务员小乐、公关部园园，自己也留下了一份。

    程诺看到骆晓发完，便解释道：“今天我收到了餐饮部常总监关于提升林风做为传菜间领班的申请，因为林风是新员工，所以要提升主管必须要进行360度评价，所以再耽误一家10分钟的时间，我们把这个评价表做完。”

    听起来程诺说得很有道理，这么做似乎不是针对林风一个人，但是程小姐，怎么以前没有听说过新人提升主管的时候需要做360度评价啊？

    东楚桭也有些诧异，不理解程诺为什么这么做，不过他什么也没说，只是略带疑惑的看了看她。

    评价报告出来了，林风居然得了满分。

    真是不可思议，要不是因为这件事情是临时定的，她真怀疑是不是有人暗暗通知了林风，而林风又贿赂了四个评价人。

    但是，这个猜测显然是不成立的。

    难道，真是的自己的潜意识欺骗了自己？林风真是个不错的人？

    程诺百思不得其解。

    第二天，常韵收到了林风升职做传菜间领班的通知。