第六章 空降总监（三）

    公司流传新总监将在下周一正式上任，很多人看到琳达和斯黛娜时都有几分尴尬，特别是一些之前拍琳达马屁拍得最响的人。.林曦进公司已经有八个月了，斯黛娜为她申请了加薪，人事部与财务部出具最后证明的时候，林曦看到那个加粗的15%，笑得合不上嘴，她完全感受不到公司人事变动会给自己带来什么影响。

    斯黛娜却突然紧张起来，她把林曦叫进房间，跟她进行了一次one on one 培训，长达三小时，还让林曦第二天出一份初步的研讨方案，林曦只好熬了一个通宵赶一个虎头蛇尾的方案出来。

    斯黛娜看了两分钟，面无表情地看着林曦：“这就是你的方案吗？你是想要告诉我，昨天的三小时都白费了吧？现在马上去再写一份，写不出就把这份改得像样一点，做不好不准下班。.”

    林曦走出房间，没有沮丧，只是对斯黛娜的行为感到惊讶。BCK的方案其实并不有那么急，而且她想要的方案，至少需要两年的实践经验，根本超出了林曦的能力范围。

    房间内的斯黛娜重重地叹了一口气，是不是有点迫得太紧了？下周新总监就上任了，难得有一个综合性如此丰富的项目，林曦的经验与能力却相差得太远，她真的不想离开后，林曦就被别人一下踢出局，这不是她想看到的，她不得不抓时间push她，在短时间内能让她成长多少算多少。

    晚上十点多，公司里只剩下林曦和斯黛娜，林曦对着电脑很是抓狂，还有一个调研区域地点选择的可行性分析报告缺乏有力的数据，手机突然响起来，林曦一瞄手机，是家里的电话，按了忙音键，然后给林妈妈发了一条短息，她现在只想专心完成这份可恶的报告。

    斯黛娜打开一个文件夹，里面有很多个表格，都以人名作为文件名，她拉到最下面点开林曦的表格，把2010年11月与12月的培训计划全部拉到8月份，想了想，把一月份的客户提案技巧培训也放在8月份。看着8月份的一栏密密麻麻分了很多个小点，斯黛娜的眉头皱得很紧，这样的操练无疑于拔苗助长，斯黛娜怕在她离开前，林曦已经罢工了。

    斯黛娜抬头看看林曦，她正盯着电脑拼命敲打键盘，眉头皱得很紧。斯黛娜笑笑，怎么像看到几年前的自己一样。

    突然，斯黛娜感觉到一阵疼痛从肚子往上涌，直插上心脏，呼吸也变得困难，忍耐了一分钟，感觉一种死亡的气息在逼近，斯黛娜抓起座机拨林曦的号，来不及说话就晕了过去。