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第9章

    “你好意思说?她什么部门,你什么部门?”莫言狠狠的瞪了话说个不停的林征达一眼,让他立刻闭嘴不说话了。“下班前要给我的东西,你确定能做好?我要看没有盛菱帮忙,你能做到什么程度。”

    林征达闭上了嘴,认真工作,要证明没有盛菱帮忙,他也是很优秀的。

    坐回办公桌前的莫言,眉头又皱了起来,今天他皱眉头的次数,,绝对是他这辈子最多的。

    本来决定了要跟盛菱拉开距离,但当他听见林征达跟盛菱交集的原因之后,莫言脑中闪过的念头,根本是在考验他的定力。

    “啧。”莫言重重啧了一声,而后下定了决心,趁着下班前拨了一通内线给庶务部的刘经理。“刘叔,我是阿言,我有个会让你生气的要求,你一定得答应我——”

    第4章(1)

    星期三,这个平常上班的日子,跟平时没有什么不同。

    自从大学毕业后,盛菱过着规律且没有任何新意的日常行程,早上七点二十分起床,梳洗、化妆、换衣、出门,在路上买了早餐,打了八点四十分的卡,打开电脑,一边吃早餐,一边做着上司交代下来的文书工作。

    盛菱对这样的生活很满意,在大学毕业前,平常日的这个时间,她是在课堂上趴睡着,因为前一晚的通宵工作,她根本无法完全清醒。

    现在她睡眠充足,能有精神坐在位置上工作,盛菱觉得自己这样很好。

    不会再给人不好的观感,被人议论,像她是个不正常的人。

    “盛菱,我叫你弄的迎新座位表,你都做好了?”

    九点钟,庶务部的经理,脑门半秃、身材、性格都像个弥勒佛般的刘经理,一进办公室就指派了工作。

    但盛菱却有些疑惑,刘经理一大早怎么发火?脸还这么臭。

    “做好了。”盛菱将做好的座位表递给了刘经理。“有什么向题我再更改。”

    庶务部是宏铨集团总公司里,唯——个在升迁范围外的部门,他们负责整个公司的庶务,举凡信件的派送、办公室硬软体维修……就连厕所的卫生纸没了要换,都在他们的业务范围内。

    当然不只这些杂务工作,公司内的活动,从年度的迎新聚餐、春酒、尾牙……从活动企划到找厂商、场地,还要编列预算,这都是庶务部的工作。

    刘经理这个在宏铨工作超过二十年的老员工,看着盛菱制作简洁、一目了然的表格,脸又皱了起来。

    “你认识行销业务部的林征达?”他问了盛菱一个完全不相关的问题。

    “算是吧。”盛菱回答,想着那个跟自己同时间进公司,年纪大自己几岁的男孩子,一个她觉得烦,但其实很聪明,又没有身段,肯拉下身段来问她自己不会的,很有企图心的男人。

    “你帮林征达做了企划?”刘经理又问。“那小子前阵子老是来办公室找你,就是要你帮他做简报?”

    盛菱点了点头。“他请我帮忙。”通常有人请她帮忙,只要不卡到她的时间,她是会同意的——只是在大学时,同学们没有人会请她帮忙,全都对她避之唯恐不及,盛菱觉得出了社会之后,果然很不一样,而帮了人的感觉,还不错。

    盛菱并不讨厌人有企图心,也不讨厌有人来麻烦她,就算要她帮忙做简报,对方因她的协助得到了上头的赞赏、升迁,而她没有升职加薪,她也觉得没什么。

    庶务部的工作很单纯,盛菱很满意目前的位置,没有像林征达那样冲得那么快,她一点也不觉得需要生气在意,一顿饭、一句谢谢,够了。

    刘经理定定的看着一脸漠然的盛菱,一口气堵在胸口,让他笑不出来。

    他们这个跟升迁无关,工作繁杂又吃重的部门,要来一个耐操、有能力的新人,很容易吗?

    他才庆幸来了个年轻女孩,能力绝佳,把迎新企画写得极好,还想着这么厉害的新人,绝对不要被其他部门抢了去,要藏好,结果现在……

    “行销业务部最近有个专案,人不够用,莫言说要借你做个专案,你等等就去报到——盛菱,我跟你说,你要回来,我不准你调部门,行销业务部的人挖你角,你不准答应,你听见没?”放人前拼命的耳提面命。“你要是敢跳槽,我就跟你教授告你状!”肯定要让老友亲自来抓盛菱这个高徒。

    说实话,刘经理一开始接到老友的电话,说他帮自己的爱徒写了封推荐信,要他通融关照一下,他抱着试看看的心情聘用了盛菱,想着试用三个月之后再拒绝老友也不亏,结果发现这小女孩,根本就是宝,聪明、耐操、什么都肯做。

    盛菱没回应刘经理的气急败坏,她眨了眨眼,怀疑自己听错了。

    “莫言?”莫言指名要调她去帮忙?“为什么?”

    “你帮林征达做的简报,做得太好,莫言知道了,指名要你帮忙,我不能不卖他这个面子。”刘经理忍不住埋怨。“以后你别当滥好人,谁来问你你都帮!”

    盛菱闻言皱眉,迟疑地问:“经理,我进庶务部第一天你跟我说,出社会,也要重视社交,不能像以前念书不在意跟同侪相处,要我别拒人千里之外,帮人也会结善缘,对自己有帮助……”也就是因为刘经理的劝导,盛菱才忍受林征达的烦人,没有毒打吵死人的他一顿。

    “我是说过……算了,以后有人来庶务部要你帮忙,你叫对方先来找我!”帮多了让其他部门想抢人该怎么办?他庶务部工作又忙又杂,没有中生代,后继无人了,他很容易吗?想抢人,门都没有!

    铃铃铃——刘经理桌上的电话响了起来,是内线的铃响,他不用想也知道是行销业务部来催人了,他连接都不想接,也不许庶务部里陆续来上班的员工接,嘴里不住抱怨。

    “才九点,十点再上去又怎样!催催催催,我不用交代一下吗?我的人耶,年轻人就是年轻人,沉不住气真是——盛菱,你去报到吧,省得莫言一直来烦我,你记住——快去快回。”

    位于十九楼的行销业务部会议室里,身为专案负责人的莫言,一大早就开了小组会议,并且对成员们介绍了调来协助专案进行的盛菱。

    “盛菱今天开始协助我们专案进行,利用时间让她了解专案的进度以及所有细节,盛菱有任何问题,都可以问小组每一个人。”莫言的口吻像牢头,严肃的开不起玩笑。

    “好。”眼前的是重要的工作,是一个数字错了,就会损失好几千万的季末专案,这不是换灯管、送送信,还能分心看一下莫言,思索“那是什么?”的重要工作。

    盛菱自然拿出认真的态度,满眼只有市调、数据以及策略。

    “现在开始,报告你们手上的进度,听完后,我会决定让盛菱接手哪部分的工作。盛菱,我带专案的方式,向来欢迎组员找碴,你发现哪里有问题、哪里不好需要改进,你只管说。”

    “言哥——”听见要让个庶务部的新人来找碴,习惯莫言做事风格的菁英们不满的抗议。

    但莫言一个眼神就让手下闭了嘴,乖乖的继续让莫言主持会议。

    而接下来安静的、不起眼的盛菱,一连指出了几个错误,也提出了改进的方向,让停滞的专案进度有了一点明亮的曙光,原本不屑不满庶务部职员加入的组员们,纷纷闭上了嘴。

    在开了一早上的会议,让带领的团队分配好各自的工作之后,莫言做了最后的结论。

    “这次专案,我们小组不是人手不足借调,而是能力不足——”锐利的眼扫过手下们,看得他们一个一个面色难看。“庶务部刘经理对此事十分不满,他只给我两周时间,我也很不满,觉得让你们过得太舒适了——我只给你们十天,我不管你们能不能睡觉,总之十天内,做好这个案子,解散。”

    从早上九点开会到中午十二点半,一行人也都饿了,听见上司说解散,这才纷纷离开会议室。
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