第692章 别辞职了
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这几年徐燕婷也陆续买了三块地，两块大的，小的这块地还是田斌找人帮她买的，在市区，因为买地花了大部分钱，徐燕婷就把盖房子这事儿给放在了脑后。
现在她虽然有启动房地产项目的想法，但王毅伟要辞职创业，估计这事儿又得搁置，左右地在了不会跑，留着后续发展也没事。
夫妻俩商量过后的第二天，徐燕婷一早就去找了阿姨，把原先住在学校附近的院子给收拾出来了，知道他们一家要搬过来住的郑桥夫妻俩很高兴，虽然这边的房子徐燕婷很久没来住了，但偶尔还是会来看看。
这些年徐燕婷和郑桥夫妻俩的走动并没有减少，有句话说的好，远亲近邻嘛，有事儿郑婶子也喜欢打电话跟她说，知道她找了阿姨来收拾院子，郑婶子还埋怨她，“花那个钱做甚，你早说你们一家要搬过来，我抽空就给你们收拾好了。”
“那咋行，我咋好意思麻烦婶子你给我干这个活。”郑婶子最近几年年纪也上来了，使唤她这个老人，徐燕婷是干不出这事儿的。
但她也知道郑婶子是真关心她的，“婶子我知道你是担心别人收拾不好，那就麻烦婶子在这帮我盯着，等我下完课了再过来。”
郑婶子知道徐燕婷现在在C大当老师呢，“那行，我帮你看着，你下了课过来，要是你请的人收拾不好，我就说她。”
徐燕婷笑着点头，“行。”
房子一天就收拾好了，徐燕婷下午下班过来验收了成果，给了对方工资，和郑婶子说一声，就打算回去了。
“这就回去了啊？啥时候搬过来啊？”
“还不知道呢，估计也得要一段时间。”王毅伟现在还没辞职呢，等辞职完还得找人接他的岗位，估计也得等上一段时间。
郑婶子一脸的可惜，“我还以为你们马上就要搬过来了。”
徐燕婷笑着安慰郑婶子，同她说了一会儿话，这才回去，到了家属楼已经有不少人知道王毅伟辞职了，有同情的，也有幸灾乐祸的。
徐燕婷一向都懒得搭理她们，也没同他们多说，倒是同徐燕婷关系不错的齐彩云和安巧等人，都上门来慰问她。
“你家那个咋好端端的辞职了呢？上面岗位是有变动，但是他们干部级别的不会那么轻易被辞退的，现在要辞职了，回头上哪找工作去啊？燕婷，你也不劝着你家那个一点。”齐彩云觉得王毅伟太冲动了，好好的工作，说辞职就辞职了。
“我也觉得不应该，要不你和你家那位说说，先别辞职？他和上面的领导关系好，说说这事儿肯定就过去了。”安巧觉得单位还是需要人才的，既然单位一下子辞退那么多人，那么肯定也会招揽人进来。
徐燕婷总不能告诉她们，除了这次下岗潮之外，过几年还有一波吧？说出去太危言耸听，而且她也挺支持王毅伟辞职创业的，“这辞职书都递交了，哪有收回去的道理，再说辞职这事儿，我们夫妻俩也是商量过的。”
“商量你也同意，燕婷不是我说你，你这也太任性了点，虽然你自个开店了，但是他们男人也不能没有工作啊，这传出去像什么话。”
徐燕婷只觉的一个头两个大，“好了好了，我知道你们也是担心，真没事儿，你们别想多了，而且辞职了，我们也有别的打算。”
见徐燕婷不像是说谎的样子，齐彩云和安巧也都放心了不少，安巧想着还要给儿子做饭，就早点回去了，留下齐彩云，“燕婷，老实和我说，你家那个要辞职的事情，是不是你怂恿的？”
“没有，他自己决定的，我要是能怂恿，他不都早就辞职了？还等到现在？”
齐彩云想了想王毅伟平时的风格，觉得也是，想问王毅伟之后干啥去，后想想她问又不妥，还是把这事儿给憋了回去。
不止和徐燕婷关系好的来上门问她，王毅伟下班后，和他关系好的同事们也都过来劝他了，王毅伟在人事局的人缘本来就不错，虽然他年纪轻轻的晋升成了人事科的副主任，但没有一点架子，平时工作态度也很认真无私，万万没想到这么一个人，忽然之间就辞职了。
“你们都不用劝我了，我早就决定好了，我怕你们一劝我，我真舍不得走了。”说到后面，王毅伟带着开玩笑的态度。
“不走了那感情好啊，咱们还在一块上班，没事了还能一块吃个饭啥的，你辞职一走，我们上哪找人去？”
等王毅伟把人都送走，已经是一个小时后了，徐燕婷早就做好了饭菜，还打算喊他们一块吃呢，谁知道饭菜做完，人都走完了。
王毅伟摸了摸鼻子，“吃饭的事情不在这一时，等我离职前一天，再请他们来家里吃顿饭。”
徐燕婷点点头，“那你们单位找到接替你岗位的人了吗？”
说到这个王毅伟脸色不太好，“找到了，而且是空降的，好像对方花钱买了关系进来的。”
对方是什么关系，这个王毅伟没查到，但是他估计对方来头肯定不小，但这事儿王毅伟显然不想再管，就算管，也无能为力，到底是辞职的人了。
“除了你这个岗位，那些下岗的不少也是买进来的吧？”
王毅伟诧异的看了她一眼，“不是，媳妇你咋知道？”
徐燕婷白了他一眼，“猜的呗，算了，反正你也辞职了，过段时间要走了，别想那么多了，免得心里难受。”
事业编制的单位都这样了，可想而知那些不是事业编制的单位该是怎样？
但这个改变，徐燕婷也有心无力，毕竟她也就是一个普通人。
不过说到这个下岗潮的问题，徐燕婷倒是提醒了王毅伟，王毅伟给在S市打工的几个堂哥们打了电话，问了他们的近况，得知的结果也很显然，他们工厂自然是受到了波及，但还没有大部分的要求员工下岗。
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