第1551章 替他人做嫁衣

    总体来说，今晚还是挺不错的，一起吃浪漫的晚餐，一起看场电影。思语觉得，老公能够陪在自己的身边，自己就已经很开心了，其他的自己不会计较太多。

    毕竟，自己一直以来都要求都不高，自己只是希望他能多陪陪自己而已，其他的，从来没有都不敢奢望。

    身居高位，自然也有他的难处，自己作为他的老婆，自然要站在他那一篇同时也要理解他这样做是有他自己的苦衷，是迫不得已的，并不是说他不愿意陪着自己，可是他有其他的事情要忙。

    也正是因为如此，一直以来自己才希望他能够得抽空陪一下自己，就算现在这样，偶尔陪一下自己，自己也已经很满足了。

    可能很多人会觉得，既然是夫妻，就应该经常腻在一起。何尝自己不想这样，只是不是每一天都能做到如此，毕竟各自有各自的事业要忙。

    芬芳倒是一点都不觉得有什么，毕竟他们每天都能够见面，都在同一个公司上班，所以知道大家的行踪，更何况也没有他们那么忙，经常会一起出来吃饭约会。

    今天大家在一起，一点都不觉得是打扰，反而会让她觉得很开心，因为难得大家都有空。更难得的是还能够这样巧遇，吃个饭都能想到同一家餐厅。

    可惜的是，安澜他们不在场，要是他们也在的话，应该会更加的热闹。

    不过这个时候她，又怎么可能会出现喽，现在的她还在坐月子之中，所以不可能出来。

    想要大家都聚在一起，也只能是等她坐完月子，等她儿子满月以后，再找其他的时间吧。

    那个时候不知道自己是否有时间，因为婚礼快到了，到时候自己应该有很多的事情要忙，现在的话，都比平时忙多了。

    今天确实也是忙里偷空，才出去约会，刚好那么巧，被他们撞见了。关于婚礼的事情还有一大堆，等着他们去做。

    佐承就这样和芬芳说的，他说这些事情一时半会也忙不完，所以还是先带她出去浪漫一番再说。

    不能因为忙婚礼的事情，就耽误他们两个人之间谈恋爱吧。平时该怎么过，还是得怎么过，不过就是得抽空忙婚礼的事情。

    不要婚礼都还没有开始之前，人就已经把人给忙疯了，这个时候还得适当得休息一下，抽空出来约会不也是挺好的嘛，怎么说也得要劳逸结合。

    忙了那么长时间，怎么样也得给自己放个假，让自己适当的休息一下，虽然是结婚的事情很重要，可是身体更加重要。

    覃俊文回到公司的时候，听说锦睿也到了公司，看样子，他真的是恢复正常的工作时间，这样一来，以后自己是不是说都能准时上下班，想到有这样的可能，内心一阵雀跃。

    毕竟他们都来公司上班，对你自己来说，确实是减轻自己不小的负担。虽然说不能和平时一样，自己可以准时上下班，起码对于自己来说，不用加班到半夜。

    覃俊文觉得这样的局面还是不错的，起码对于自己来说，还是有利的。想到以后都会是这样，心情自然都好了许多。

    加上昨晚自己，还真的是陪了自己老婆一晚，然后感觉到她很开心，原来自己只是单纯的陪一下她，她都可以如此的开心。

    看来以后的自己，应该是要多陪一下她，让她多开心一下，其实她的要求并不高，有时候单纯的陪在她的身边，都能够让她觉得无比的美，这一天，是她盼望了许久才能碰到的。

    其实自己应该知道，她的要求真的并不高，只是希望自己能够多陪一下他，只是没那么简单的愿望，对于她来说，想要实现都不是那么多困难。

    因为自己的原因是自己疏忽她了，其实自己真的应该多点时间陪她，毕竟和自己结婚那么长时间，她面对自己的时候也向来没有提出什么要求。

    从小对衣食无忧的她来说，只有在面对自己的时候，才会这样委曲求全吧。以前的她，想要什么应有尽有，根本就不用担心，可是现在自从和自己结婚以后，她真的改变了许多，要求也降到最低。

    覃俊文忙到一半的时候，想到公司人手的事情。应该要想出一个合理的方案出来，毕竟这样下去，真的不是长久之计，公司之后还是需要持续发展，所以人手的问题一定要解决。

    早就想抽个时间和他谈论这件事情，只是他最近一直都没有来公司，看来今天自己不能错过这个机会，应该是要和他讨论一下，毕竟这件事情不能继续拖下去。

    “针对上次和你说过的事情，我觉得我们不应该继续拖下去，要是长时间公司人手不足来说，确实是一个很大的麻烦。”毕竟时间都已经过去那么久，如果招商部真的可以找到合适的人选，就不会等到现在。

    因为自己给他们给了那么长时间，可是结果却不是那么令人满意。不是说之前的自己没有给过他们时间，而是自己已经给了相应的时间。可是成果，一直都不大好，所以这个时候自己不能一直这样拖下去，毕竟这样拖下去，对于公司来说，会是很大的危机。

    暂时缺人手，还能说得过去，可是长时间这样缺人手那就不好说了。这件事情迟早都是要面对，迟早都是要，能尽快解决的话，当然是得尽快解决，拖到最后事情会越棘手。

    “之前你说过要考虑到应届毕业生，回去以后，我想过，这可能会是你一块很大的市场，如果运用得当的话，未尝不可。”锦睿一直都有把他的话放在心上，毕竟公司不能一直处于人手不足的状态，会阻碍公司的发展。

    “那你现在的意思是这样，我就是可以过来和你商量。”覃俊文可不管那么多，他要一个答案，他是否会同意这样。

    他只要给自己一个准确的答复，到时候自己就知道该怎么做，如果没有他同意接下来的事情，自己又怎么可能吩咐下去，再怎么说，他才是公司的老板，这些事情应该征求他的意见。

    如果他说都没有任何问题，那么自己自然知道接下来该怎么做，可是他什么都不说，自己也会停滞不前。毕竟这些事情自己不能一个人决定，怎么样都得征求他的意见，他同意这样做以后自己才能通过。

    “我再问你一次，你真的觉得这个办法可行吗？真的不会有什么问题吗？”锦睿在同意他的方案以前，还是再多嘴问一句。

    毕竟这样的事情草率决定之前，自己也没有做过市场调查，只是听他提起过这个建议，觉得可行。

    “我特意去做个市场调查，觉得还是不错的，不过就是有点风险，并且需要培养一段时间，并不是说立马可以见成效。”覃俊文也是实话实说，毕竟培养应届毕业生，确实是需要一时间再怎么说，人家都是刚踏入社会，社会经验不足，还是需要好好的磨练。

    虽然他们是没有什么社会经验，可是他们现在年轻，敢拼搏，针对这一点还是会有很好的前景，起码，自己是这样认为的。

    “你觉得几年以内会有成效。”虽然暂时不能起到什么很大的作用，起码对公司未来的发展，还是有指定方向。

    如果这个时候，自己能够培养一批得力的助手，到时候公司也就不会出现人手不足的情况。虽然不能解决燃眉之急，可是对于公司的长久发展来说，却是起到很好的作用。

    毕竟是公司一手培养，一手打造出来的，所以，对公司的发展来说，确实是可以的话，自己也就没有什么拒绝的理由。害怕到时候跳槽率会更高，自己把他们培养成才，到时候却留不住人才。

    “起码要等两三年吧，具体还得看情况。”现在说的话也不大好说，毕竟谁又会知道以后会有什么样的变化。

    “如果公司把他们培养说不会跳槽，我们只是为他人做嫁衣。”锦睿担心的还是这一点，公司这个时候把他们培养出来，结果到时候他们羽翼丰满，会离开公司。

    自己最担心的就是这一点，这个时候，公司花费了那么多的心机，把他们培养成人，结果最后他们还是跳槽离开离开，这不是替他人做嫁衣，还能是什么。

    覃俊文看着锦睿，想了一下，淡淡的说着，“这个可能性应该不大，毕竟想要进盛世集团的人一大把，大家都知道，公司的福利待遇不错，进来的人就没有想过要离开，所以我觉得这点应该没有太大的可能。”自己的公司是出了名的，福利待遇好，很多人挤破脑袋都挤不进来。

    既然当初很荣幸进来了，就不可能轻易的跳槽，所以，覃俊文还是觉得以后的跳槽率应该不会太高，虽然不可能避免有那么几个，可不会全部都集体跳槽之类，再说工资待遇好的话，他们也没有必要跳槽离开公司。

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