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第四章第二章 严

    周三早晨,承山按时来到童氏集团,他已经把学校里所有的事情都处理好,可以专心实习了。

    童氏集团在市区,离承山的家不算远,但是离学校就有一定的距离,因此他早早的从学校出发,他可不想第一天上班就迟到,毕竟这是他的第一份工作。

    接待他的是一名人事专员,由于刚刚上班,所有的人都比较忙,人事专员就让承山在接待室的长椅上等一会。承山观察着来上班的员工,每个人都是行色匆匆,男士都穿着西装,但是没有扎领带,女的是正式的工装,各别年轻员工穿着深色短裙。

    公司正式上班时间是早晨8点半,但是在8:15,所有的员工都已经就位,参加8:20开始的早例会。承山远远的看着人事部的几位经理和专员,他们整整齐齐的站成一排,主管站在他们对面,手里拿着一个小本子,带领大家宣读企业文化。

    “员工是企业最宝贵的财富。”

    “制度第一,总经理第二。”

    “沟通,沟通,再沟通。”

    “不懂就问,不会就学,错了就改。”

    ……

    主管领读,其他人异口同声跟着朗读,承山第一次见这种阵势,不免有些好笑,心里想。“他们都能说到做到吗?”

    等念完了长长的企业文化,主管开始安排今天的工作,提出了相应的要求,看上去规规矩矩、有板有眼。

    等众人散去,那名人事专员走到承山的面前,非常有礼貌的说。“不好意思,让您久等了。这里有一张表格,请您填一下。等会儿我会组织上岗培训。”

    “谢谢!”承山也礼貌的回应,松了松领带。他按照要求穿着西装、扎着领带,但是这里似乎只要求穿西装,看来他的标准有点高。

    承山接过表格,仔细一看,还是那些基本情况,只不过在下面明确了实习期间的工资待遇,这些条款只能遵照执行,没有任何回旋的余地,因此承山很快就填好了。

    他坐在接待室,又等了十多分钟,那名人事专员过来把表格拿走,继续让他等着。

    又过了一会儿,承山看到一个熟悉的身影出现在门口。

    “赵崇业!”他脱口而出,高兴的站了起来。“你也是来这实习的吗?”

    “对啊!”赵崇业走上来,拍了一下承山的肩膀。“你来的真早啊!”

    “不是说要在上班前到吗,我就按时来了。”

    “没有那么严格吧,第一天上班……”没等崇业说完,那名人事专员走了过来。

    “你也是来报到的吧?”

    “没错!”

    “那请您也把这张表格填写一下。”看来这是规定流程。

    崇业填完了入职登记表,人事专员把他们带到一间小型会议室,等两个人坐好,这位美女开始自我介绍。

    “欢迎来到童氏集团,从今天起,两位就是这个大家庭里的一员了。我先做一下自我介绍,我叫李芳,是这里的人事专员,主要负责新人入职的各项准备工作,如有照顾不周,还望多多指教。”李芳冲二人点头示意,然后她接着说。

    “按照公司规定,新入职的员工要先学习集团的各种规章制度,以及企业文化,时间1天。桌上摆的就是公司规章制度汇编,请两位学习,等一会儿我会来播放视频宣传片。”

    “好的,谢谢!”承山和崇业客气的答应着。

    等到李芳出去,承山和崇业略微放松了一下,翻看着桌上的公司规章制度汇编,那是一本厚厚的A4册子,就像一本字典,显得分量十足。

    崇业看了一眼,撇了撇嘴。“大公司就是不一般,要求的这么多,规章制度都够出一本书了。”

    承山微微一笑。“入国问禁,入乡随俗,到谁的地面听谁的管,这话一点儿都没错,还是老老实实学学吧。”他看了一下目录,有60多项管理标准,有点儿眼晕。

    翻看了一会,两个男生觉得实在无聊,于是承山打开话题。

    “崇业,你怎么也到这个公司了?应聘的时候好像没有看到你。”

    “我老爸帮我找的。”崇业一副满不在乎的样子,优越感十足。“我开始还不想来,我爸逼得紧,而且最近闲着没事,就过来看看呗!承山,你是自己考上的吗?这里要求非常高,能进来不容易啊!”

    承山听得出他说这话是什么意思,不过并没有在意,毕竟自己以前曾经黑过他,就让他嚣张嚣张吧。

    “童氏集团外贸相当厉害,你是学国际贸易专业的,应该会派到国外,或者到他们的外贸部,是不是?”

    “不可能!他们的外贸已经做得非常成熟,不需要新人,咱们是要去另外一个新部门。”

    “什么部门?”

    “新项目部。”崇业似乎知道很多内幕,看承山一脸茫然,他又继续说道。“就是类似于电商平台的部门。”

    “啊!”承山有些意外,这是一家着名的化工企业,怎么有心思搞电商平台了?

    “奇怪吧,这就叫跨行,而且他们不只是做电商平台,还有房地产和金融项目呢!”

    “这么厉害!”

    “那是自然,不然怎么叫集团?从事一个行业的叫公司,涉足多个领域的,才叫集团。”

    “现在不是已经有了很多电商巨头,他们的规模都非常庞大,市场率很高,竞争又这么残酷,童氏集团搞这事能行吗?”

    “要有信心哦!”崇业微微一笑,他似乎胸有成竹。“你有没有听说过一句话,‘人有多大胆,地有多大产’,只有想不到的,没有干不成的!集团老总肯定有把握才会这么干,不然谁会拿真金白银去打水漂?”

    “你这是跟谁学的呀?怎么一套一套的?”

    两个人相视一笑,无聊的时光就这样过去了。

    承山也没有浪费时间,他翻阅着公司的规章制度,从衣着打扮到言谈举止、从请示汇报到出门公干,只要员工进了公司大门,所有的一切都有章可循,不仅仅有业务用车管理规定,还有办公用品申领标准,严格的考勤制度自然不在话下,就连日常卫生标准和公务接待流程,都有详细的规定,真可谓事无巨细、面面俱到!

    最重要的是早请示晚汇报,全体员工要在每天的下班前,把当日的工作清清楚楚的记录并上报,还要写清明日的计划,同时要反思不足之处,问题严重的还要主动申请惩戒!

    承山看完之后,倒抽了一口冷气,心里暗想。“管理的这么严格,还让不让人活了!”

    不过崇业却是一脸轻松,他只是简单的翻看几页,就拿起手机玩了起来。

    “你都看明白了?”承山看他这么轻松,就有点好奇。

    “这有什么明白不明白的,规定是死的、人是活的,规定了这么多内容,很多都是自相矛盾,你还真照着做呀!”赵承业冷笑了一声。“我爸在这干了二十多年,有什么事儿能瞒得了我?”

    “你牛!”承山微微一笑,心想有这个家伙做挡箭牌就好过多了,不然按照这些条条框框工作,真有点负手缚脚。

    “两位学的怎样?”李芳的突然出现,吓了崇业一跳,他赶忙收起手机,笑了笑。“正在看呢。”

    “那好,等你们看完过来找我,我给你们放宣传片。”

    “好的,谢谢!”

    等到李芳出去,崇业又放松了,他站起来伸了个懒腰。

    “你还在学啊!”崇业看承山那么认真,就有些不解。

    “是啊,不学怎么行?规定这么多,不知道哪天踩到了*,只要违反规定就会扣钱的!”承山正好看到负激励这一章。

    崇业哈哈一笑。“那都是骗人的鬼把戏,扣不扣钱还不是人说了算?你以为只要按照要求去做,老板就没办法收拾你了吗?”

    “那也总好过什么都不知道,我觉得集团的管理还是有可取之处的,值得学习借鉴。”

    承山表情非常认真,崇业走过来拍了拍他的肩膀。“同学,我们马上就要毕业,不要再用学校的那些规矩约束自己了,放开胆子闯一闯吧!”

    承山笑着点了点头。“那就请你多多指教!”

    说完两个人又哈哈一笑。

    就这样,他们两个在会议室无聊的呆了一天,学完了所有的规章制度,也看了一遍宣传片。当承山看到杜长英出现在画面上时,眉头微微一皱,这个已经被宣传得近乎完美的女人,却是一个阴险毒辣的狠角色,但愿在工作中少和她接触。

    承山又想到了李润莹,居然是这个女人的干女儿,感觉有些莫名其妙。虽然润莹和悦婷是好朋友,但杜长英绝对不是那种做事没有目的的人,她做每一件事情,肯定都会深思熟虑,杜长英应该是想利用润莹帮她实现一个目标,只不过暂时没有被承山发现。

    不过承山却发现了巨大的怨恨,他收集这些资料上的灵力时,已经深深的感觉到每一个读者都心怀不满,但又无计可施。毕竟“人在矮檐下、不得不低头”,为了生计所迫,也只能忍气吞声。

    或许这才是人生悲剧最大的来源吧!
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