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第一千零八十三章 挖了几个人

    “以后他们四位会每人带领一个部门,并且直接从高校毕业生中招聘优秀人员。当然,如果各位有认识的朋友、同学,也可以介绍给我们,由这四位经理面试,合适的就会留在他们的部门。”

    众人听得十分羡慕,但是这些人来头不小,不像他们,很多都是最近半年才学者干这行的,羡慕也羡慕不来。

    会议结束,朱绍光等四人被安排在技术部的角落里,四人对着电脑玩游戏、上网,假装在工作。其他员工却觉得他们好神秘,背后里总是偷偷议论。

    此后,四人只要课程不紧张,就来公司做做样子,还美其名曰“弹性工作”,不要求上下班时间。只是为了避免出岔子,这四个人没在公司到处乱走,结果一直没碰到当总经理的室友霍棱。

    行政部负责人事的拉拉,在给他们录入工资的时候,吓得直伸舌头:基本工资2000元,绩效工资1000元起,上不封顶,还有每月租房补助300元、交通补助100元、午餐补助200元……

    这些人拿的工资,是普通员工的10倍以上!

    不过细想想,他们原来在燕京、鹏城等地工作,拿的工资高一些也很正常,公司再把他们挖来,肯定要给出更高的价码。

    朱绍光等人“入职”的当天下午,房廷就接到了消息。

    “关系到千树网络下一步的大动作?这么重要的人才,一定要挖过来!”房廷立刻下定决心,要来了这些人登记的电话,交给了专门负责猎头的那个女员工。

    结果,女员工电话打过去,那四个人都不太感兴趣,没和她深入沟通。

    房廷坐不住了,亲自出马,结果也是一样,对方都不给什么说话的机会。

    他正一筹莫展的时候,想起了叶凝梅似乎各方面能力都很强,于是把她叫来,让她负责挖人事宜。

    叶凝梅初期有些拒绝,给出的理由是,自己从千树网络辞职已经很不讲义气了,挖来庄亮是因为千树不缺销售人员,现在再回去挖人,而且是公司刚刚招募的核心技术人员,就有些过分了。

    但是这么重要的人才,房廷志在必得,叶凝梅后来只能同意了。

    结果,她一出手,效果十分好,那四个人都答应过来任职,条件是工资要比在千树网络时稍微多一些,还有就是他们刚刚和千树网络签订了非常苛刻的合同,三个月内不能解约,只能两面跑。

    房廷都答应了,只要这些人肯过来,万事好商量。

    结果,一了解这些人的工资,房廷也直肉疼。

    一个月四五千元,够给十个人开工资了!

    然而,挖人的事重要,而且他也不用长期负担这些人的工资,几个月后,如果千树网络垮台了,那这些人也是被解雇的命运。

    从此,朱绍光等人每个周末来到龙彩网络上班,却拿着四五千元的工资。

    而每天的工作内容,还是和在千树网络差不多,就是装装样子,因为整个龙彩网络目前也没什么业务。

    如果真的有零星的开发任务,朱绍光他们可以直接联系苏破灵,请那边支援。

    叶凝梅经过这次“挖人”,深得房廷器重,他已经决定,如果将来这个龙彩网络解散,他也要把叶凝梅带到自己的实业公司,委以重任。

    刚好这个龙彩网络暂时没什么业务,房廷自己的实业公司那边又经常走不开,所以他索性把龙彩网络的日常工作也交给了叶凝梅,任命她担任副总。

    有叶凝梅担任副总,公司的各项工作推进的更慢了,技术人员一个月也做不出一个网站模板,销售人员一个月才卖出去一单。

    这样,龙彩网络虽然挖来一大批千树的“核心人员”,却依然没能建立起合适的架构,空心运行着。

    不过,猎头人员的业务,还是对千树网络造成了影响,毕竟很多人都接到了该公司的电话,并且那边给出了不低的工资,人为财死、鸟为食亡,心动也正常。

    虽然千树网络年前刚刚发完奖金,但是还是有人心思活络,去了龙彩网络。

    其中,包括技术部的两个小组长,和三个销售精英。

    苏破灵、庄明、曹波都很生气,但是霍棱却表现平淡。
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