第十一章 面试二

    当然做为一个公司的掌权者来说，就算内心再有什么，外表也是不显山不漏水的。并不是没有什么意见，或者说没有什么不满意的，就直接接纳了。毕竟作为一个身经百战的老统领，在他作为面试官在以前创云青年平面设计股份有限公司的时候，就接受过这样一个教训，看着真的什么意见都没有了，感觉也是什么问题都没有，但是进了公司就直接连着出了很多的问题，所以导致公司当时不得不直接把这个人辞退了，而身为考察官的托尼，也因为这件事直接被公司停职回家休息了一个月，这一个月内，公司也就这样按照程序对他进行一次一次的检查，防止他利用职权来以权谋私。而且他审核通过的人也都处于了检查状态，一时间公司上上下下都开始了一波人心惶惶的大型洗牌。

    所以防止这个问题的出现，他还是想看看这个女生到底有什么特点，所以就随着他的疑问，直接成了这个问题的题目，而他的内心也是单纯的好奇，就不至于被有些应聘的心理学家分析出来面试的心理学，如果一旦被发现，被针对性的狙杀，结果就是，整个公司就再也招收不到人才了，随之而来的可能就是被撤职，甚至整个人力部门也不得不都被换新。所以翘着二郎腿问出了那第一个问题：“你为什么从a公司里开呢？”

    再说这边，小希仍然在和jodio进行着对话，jodio听了小希对于这个问题的回答，也是表现出来了绝对的诧异，因为毕竟按照她的说法，她是一个没有社会经验的女生，这个回答最起码应该是一个非常具有社会经验的女生才能回答出来的。

    小希听了，嘴角微微一笑，不过还是告诉了jodio，因为她觉得这个jodio可以让她有一种亲切感和依赖感，而jodio的发问，她当然就没有理由拒绝了。“其实吧，我当时也没有觉得这件事应该怎么样回答，甚至直接没想过这件事。不过既然面试官问了，我也不能直接不回答或者说逃避，而且东西已经写在简历里了。也没法去直接拿出来。而且直接说在简历里有也不合适，会给面试官一种错觉，就是我很厉害，不把别人看在眼里，或者给他们一种我会直接说他们眼神不好或者不认真工作的错觉。这毕竟是一道面试的题目，小心一点总是好的。我跟你说的这么简单，其实当时还是煞费苦心的想了，脑子转了半天。只不过是我这个半天是我感觉上的半天，但是其实在现实生活中也就才几分钟而已。其中包括了应该怎么回答，这种回答会带来什么后果，以及老板到底想问的是什么，想清楚了，我觉得应该是考验我的随机应变的能力，所以我就尽量做到面不改色的跟老板说，尽力控制自己的紧张情绪。不过也是在官场上的人很可能都喜欢听一些假话之类的。所以我才在那些之后还加了一句，‘我现在想换一份工作，我在之前的那份工作中已经做出了我已经觉得不错的成绩，当时的工作为了生计，现在的生活为了梦想，以前的工作实际上并不能满足于我对于美得追求，所以我想换一个新的平台来历练下我自己，让以后在逐梦路上的我展示一下我更多的技术手段下，内心所想的美，其中就包括设计技术。’”

    对小希来说，托尼毕竟是并不是常人，他还是可以理解到的当时小希的说法的，不过只是莞尔一笑，估计是在想这个女生确实涉世未深了，毕竟从她的话中，应该就已经听出了她的自作聪明。

    不过还是有点戏谑的看了一眼小希，放下手里的笔，拿出一根烟在来回的踱步，只见本来由食指和无名指夹着的雪茄香烟被他用拇指勾过烟嘴，无名指夹住另一边，食指搭在烟身，又走了两步，突然面向小希，直接犀利的发问说：“我们其实还是想要一个可以在我们公司里面长期驻扎的人，你在a公司待着，说实话，比我们公司大多了，你说这个地方这规模，在那种大企业做过的还是挺难适应的，很可能工作环境就不能满足于你，人类作为一种适应性的物种，一旦让咱们适应了更快的速度和更大的便捷，咱们是很难反过来适应那些以前的传统的。”