第255章 铁血五部

    破军的出关没有惊动任何人。

    虽然诸葛安一直都派有两个人守在他的宿舍门口，听候他的差遣和为他送上饮食。可那两个刚刚迈入了魂种境的普通学员哪里能觉察到已经将风云二遁修炼得出神入化的破军。

    出关之后，破军第一件事就是到了基地食堂，花了五点积分点了一份烈火牛肉面。

    闭关的这段时间里，他彻底爱上了这款美食。

    据说这种牛肉面乃是用一种狂暴的二级魂兽烈火牛的雪花肉来煮的，不仅味道极美，入口即化，还有补益人们魂力的功效，尤其是火系和土系本源的魂修，视为挚爱。

    对破军而言，这点魂力的增幅只是杯水车薪。可那股爽辣的快感却让他回味无穷。

    能吃得起这种面食的，也不是一般的学员。毕竟一个杂役学员的初始积分只有区区十点，也就两碗烈火牛肉面的价钱。

    也只有他这种土豪级的学员，才能顿顿消费得起这样的美食。

    一碗下去，就是五天房租。

    别说试用期的新生，就算是许多老生都没有这样奢侈的能力。

    破军一边吃着碗里的面条，一边看着诸葛安整理的一个小册子。

    上面非常详细的记载着以他为核心的这个团队整一个月来的发展情况。

    铁血团是这个团队的名字。团队目前一共有三百人，全部都是来自于铁血区的学员。团长为破军，副团长两人，一个是诸葛安，一个是步均匀。

    根据不同的职能，内部设有后勤部，情报部，武装部，战略部和铁血部等五个部门。

    后勤部主要是负责团队的后勤工作。内设三个组，一个是工匠组，一个是医疗组，还有一个是出纳组。该部的负责人是一个名为姚康强的男子。是一个沉默寡言，看起来非常平平无奇的魂修工匠。

    之所以选择他来做这个部长，主要是因为他的女友黄思娣是除了医女石柔之外，铁血区中最出色的魂修医师学员。同时，他本人也在一群宅男级的魂修工匠中颇有地位。

    最主要的还是，姚康强的性格非常忠厚、老实。因为后勤部掌控着团队的财务，没有这样的性格，诸葛安根本不放心把财务大权交给前者。

    情报部主要是负责打听对团队有用的情报信息。该部门的部长是楚流箱。这个男人天生就是吃这行饭的鬼才。他的灵魂深处都渗透着八卦之魂，他的血管里流淌着的都是情报的血液。

    早前的大比风云榜就让破军见识过这个鬼才在这方面的天赋和能力。这个部门的部长也是非其莫属。

    武装部顾名思义，就是专门负责团队战斗任务的一个部门。可以说是团队对外的招牌。该部门的成员清一色是团队里出类拔萃的魂修武者。部长则是由步均匀这个副团长兼任。

    这个曾经与破军一起出生入死过的男人，在经历了颁奖典礼的大变之后，虽然不如破军这样如日冲天，可也有了很大的收获，加上狗屎运般的得到种子选手的待遇，他现在已经突破到魂根境二重天。加上破军传授给他的《云遁》，此时确实是铁血团中战力仅次于破军的第二高手。由他兼任武装部的部长，团队内部也是心服口服。

    战略部则是一个由幕僚团组成的部门。可以说，这个部分是集合了整个团队所有的智力与一部。这些聪明人的任务就是根据情报部送来的各种情报，制定一个个有利于发展团队的计划和方案。

    该部门的部长由同为副团长的诸葛安兼任。也只有这个智近乎妖的神机先生，才能镇住这群脑回路千回百转的腹黑男女。

    铁血部主要职能是监督团队内部的成员，看看他们有没有在明里暗里做出损害团队利益的事情。拥有对背叛、出卖团队利益的叛徒进行审判、处罚的权利与义务，是一把悬在众人头顶的达摩克利斯之狗头铡。

    这个部门的成员主要是从武装部的精英分子中挑选进入，在目前初始发展阶段暂时空置，等到第一批武装部的精英成长起来了之后，才会正式健全该部。

    该部由破军直接管辖，目前只有破军一人。

    “这不就是光棍司令吗？”破军有些哭笑不得的喝了一口牛肉汤。嗯，反正自己也是甩手掌柜，和这个光棍司令还是满搭的。

    这样想着，破军就笑了起来。诸葛安不愧号称神机先生。整个团队在他的管理下，正有条不紊的发展着。光是从这五个部门的框架，就知道这个被石磊视为对手的智者那股雄心壮志。

    自己果然慧眼识才。

    破军理直气壮的夸奖了一下自己的知人善用。

    只是下一刻，他的眉头就轻轻一挑。

    这份总结书除了告诉破军团队目前的状况之外，也提出了目前团队发展所遇到的一些问题。

    能够自行解决的问题，诸葛安自然不会呈现出来。因此，能够进入这份文书的问题，基本上都是诸葛安无法解决，需要破军出面的大问题。

    总结起来，就是三座大山。

    首当其冲的就是积分问题。

    发展一个新的团队，前期需要投入的积分自然非常庞大。毕竟想要运行整个团队，每时每刻都需要消耗大量的积分。

    以破军为首，每个人贡献给团队的一半积分形成的团队积分库，现在已经频频告急。

    巧妇难为无米之炊，尽管后勤部部长姚康强是一个勤俭节约的能手。可也禁不住三百人的日常消耗。团队长期的入不敷出，已经让这个看似欣欣向荣的新生团队有了崩溃的危机。

    其次就是人心问题。

    随着时间的推移，学员们已经度过了刚刚加入基地总部的迷茫时期。他们对学院的生活再也不是两眼一抹黑的状态，依靠情报部的消息，大家对基地总部逐渐了解。

    尤其是在看到那些被破军驱逐的学员，一个个加入了基地总部内本来的一些学生团体后，日子没有想象中那么糟糕，反而比他们还要风生水起后，一部分人心里开始产生了动摇。