第1524章家徒四壁
一百八十万，赔是赔的起，但赔完了，自己估计也要家徒四壁了……
郁可可的心揪了一下，但到底没有说什么挽救的话，而是直接把电话给挂断了。
呆呆的坐在那里，硬生生看着手机看了半个小时，直到等来鹅丽的短信，郁可可才终于松了口气。
按照公司规定，员工如没有按时按质完成工作，公司有权利扣除部分薪酬。
——人事部经理鹅丽
这是在借机催促自己按时上交设计图，换句话话说，钱阔海并没有开除她的意思。
其实，郁可可也是多少明白这一点，所以刚才说话才会那么硬气的。
她自己的水平自己清楚，而且她可是经过了乔尔森的专业调教的，水平就算说不上顶级的，也绝对配得上钱阔海每个月给她的几千块薪酬了。只要钱阔海稍微有些眼界，就该知道绝对不能轻易的辞退她。
而从自己的员工合同和违约赔偿金比别人都长都多就可以看出来，钱阔海也不是个没眼界的。
不过虽然郁可可心里清楚这一点，但当时说那些话的时候，她心里还是有些怂的，好在一切顺利，并没有出什么差错。
郁可可摸了摸肚子，倒也不记仇，转身就又趴到书桌上画设计图去了。
只不过这边的郁可可虽然已经平静了下来，那边的两个人却还在跳脚呢。
“真的是反了天了，她一个小小的员工，竟然敢跟我顶嘴！迟早有一天我要开了她！”钱阔海见电话被挂了，立刻破口大骂。
“老板您别生气，现在的年轻人都是这样的，稍微有点能力就眼高于顶，恨不得别人把她当祖宗一样供起来。这种不知道天高地厚的人，是得意不了多久的！”鹅丽本来就生气，这会儿自然也卯足了劲儿给郁可可穿小鞋。
“你说的对，不过有几分本事，还真以为我奈何不了她了！”钱阔海冷哼一声，指着鹅丽说道：“我看也不用找别人了，既然主意是你出的，那么就由你去代表公司参赛吧！”
鹅丽眼中立刻爆发出喜意，连忙说道：“是，谢谢老板，我肯定把这件事情给办得妥妥当当的！”
钱阔海点了点头，非常理直气壮的说道：“嗯，到时候我会把孙可可发给我的设计图转发给你，你记得把她的署名给抹掉，然后添上你和公司名字。”
孙可可，你以为你不去参加比赛，我就拿你没办法了吗？等到公司用你的设计图取得了名次，名声打出去以后，自然有的是人愿意到公司应聘。
到时候，看我怎么收拾你！
“是。”鹅丽毫不犹豫的应了下来，勉力压抑住心中的狂喜，一脸认真又崇拜的看着钱阔海。
直到他离开，才露出了得意的笑容！
要不是孙可可一而再再而三的激怒老板，这件好事也不会这么容易落到她头上。好歹在公司也工作了几年了，钱阔海是个什么样的人她再清楚不过了，所以在听到孙可可拒绝参加比赛的时候，她的脑海里就立刻浮现出了取而代之的办法。
反正郁可可还在公司，设计图有的是，参加比赛还不容易！
只不过她到底是人事部经理，参加比赛的人再怎么轮也轮不到她，原本以为还得费上一番功夫，如今倒好，自己什么都不用做，赞誉和荣誉就自己朝她飞过来了。
鹅丽对着镜子补了补妆，满意的看着镜子中的自己笑了笑后，便又摆出了那副高贵冷傲的范儿，静静的等着郁可可把设计图送上门了。
紧赶慢赶的，郁可可总算在自己的脑细胞就要被用光的时候，把三张设计图赶了出来，发到了钱阔海的邮箱里。
而钱阔海则在收到设计图的第一时间就把它们转发给了鹅丽。然后鹅丽就踩着报名的最后期限，把设计图以盛和公司的名义送了过去。
初赛一共10天，报名的人需要在10天之内交上两张原创的设计图，通过之后才能进入复赛。只不过初赛可以随意发挥，一旦进入到复赛和决赛，就会有相应的题目了。
依靠着郁可可的两张设计图，盛和公司自然顺利的进入了复赛，而复赛给出的题目恰恰就是孕妇装。
原本鹅丽还以为可以用郁可可以前的设计图顶顶，结果却没有想到是这个题目，这是无论如何也得让郁可可专门再画一张了。
只是如果突然让郁可可画孕妇装，会不会引起她的怀疑？要是露馅了就不好办了。鹅丽思索了很久，觉得贸然试探反而不妥，不如反其道而行。
她也不联系郁可可，而是让下面的员工给郁可可发了一条短信，以扩充版型为由，直接命令她让她画孕妇装。
然而接到了短信的郁可可却根本就没有怀疑过这背后有什么猫腻，也没有问为什么突然就要扩充版型了，收集了一些资料后，就开始直接画了。
说起来，郁可可以前画的绝大部分都是女性时装，偶尔也会画一些男装，但孕妇装她还是第一次尝试。
这算是一个新题材，再加上她自己也是个孕妇，郁可可兴趣满满，效率反而比之前高多了。
“孕妇啊……”郁可可站起身对着镜子照了照，还比划了一下自己的肚子。
想到自己前两天还吐槽衣服不舒服，郁可可脑子里瞬间就蹦出了好几个灵感，索性自己给自己当起了模特，在纸上涂涂抹抹了起来。
三张设计图，郁可可只花了四天就完成了。
把设计图发给钱阔海后，她是神清气爽，完全没有意识到自己被算计了。
而与此同时，鹅丽迫不及待的从三张设计图中挑了一张自认为是最好的交了上去，然后满怀期待的等着通过的消息。
从参加比赛到现在，不过是短短十几天，她在公司里的地位是水涨船高。
没有人想得到，就他们这个小破公司竟然也能通过初赛进入到了复赛。而且这么厉害的人，竟然不是公司里的设计师，而是他们的人事部经理。