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第7章 说服老板

    上班第一天,这个小萝萝就出主意,还让众人封为“六组大师”的李让庭同意赞许!

    大家的眼神都看向田潇潇。

    田潇潇没想到李让庭会当众说是自己的想法,有些不好意思。

    “现在的难度是,我们需要说服老板。”李让庭的声音又响起。

    “说服我什么?”

    楚兰拿着文件夹从外面走进来,景雯跟在后面抱着电脑。

    “楚总好!楚总,这个会是因为夏老师来了吗?”李让庭没有回答楚兰的问题,反问道。

    “小景对你们六组最好,什么消息都是第一时间告诉你们。”楚兰边坐下,边看了景雯一眼。

    景雯有些许羞愧低下头。

    “我们这个会是把原本下午的会挪到现在。夏老师下午来听项目的准备情况,难不成你们想领略下夏老师的单口相声?”楚兰喝了口咖啡,看着自己的下属们,笑道。

    “别,别,别。久仰夏老师盛名,我们这些小喽啰耳闻就特别荣幸,现场的我们哪有那福气。”袁亮从座位上跳起来,摆着手摇头。

    “行了,个别贫了。开始吧。李让庭先来。”楚兰也摆摆手,气氛调节好,会议成效好,这招她百试不爽。

    “楚总,好的,我先来。”李让庭拿起遥控器,指着投影开始讲。

    “这是根据昨天大家讨论的结果修改完善的内容,我们先看组内工作安排。昨晚修改后,发给大家,大家都没有提出异议,我就不再一一列述。只有一点,大家看标黄的部分。”

    “这里,在原来各有分工的基础上,增加了交叉审核的内容,这样可以及早确定结论,有问题,在现场也容易和凯发趁热处理。”

    “这是早上田潇潇提出的建议,昨天她还没有公司邮箱,今天早上刚看到资料。大家看,是否有必要。”

    会议室的人都看向田潇潇,这个新人不简单啊。

    惊讶归惊讶,大家不约而同都举起手臂。

    李让庭点头道:“好。大家都无异议。加上个内容。细节部分袁亮会下负责落实。”

    “收到。”袁亮响亮答道。

    “虽然我们都有高新认定的经验,但是我们都没有建筑安装企业的经验,”李让庭继续说着,看了一眼田潇潇。

    “除了田潇潇。而她已两年没有工作过,之前也只是助理级别,可参考的经验并不多。所以,我建议大家还是不要太依赖她。”

    田潇潇认真听着,怎么说着说着,就说到自己身上了,而这好像也不是什么好话。

    “田潇潇自然会不遗余力地贡献自己的智慧。李让庭,你作为此次项目的组长,时时都要保持谨慎和认真,出门别逮机会就夸同事,说你的重点!”楚兰没好气地用笔隔空点点李让庭。

    “是,是!我继续。”李让庭赶紧道。

    刚才的话是夸我?不是嫌弃我职位低经验少?田潇潇听不明白。

    夏宁拍拍她,朝她笑了笑,示意她看屏幕。

    “正因为我们的经验有所欠缺,在下周进驻现场之前,我们要依据目前准备的内容进行模拟演练。田潇潇就作为模拟演练的组长。”李让庭看着田潇潇道。

    模拟演练?!这昨天开会时没有提啊。

    “这是昨天大家讨论的结果,田潇潇昨天提前离开了,还不知道这件事。田潇潇,对模拟演练你有什么想法么?”李让庭向田潇潇问道。

    又毫无征兆地被点名,田潇潇一时怔怔,但她很快反应过来,回应道:“模拟演练是个好主意,大家是对哪部分进行演练?”

    “全链条。”李让庭回答。“从进入凯发的时候,到他们接受我们的咨询报告,每个步骤都要演练。”

    “全链条?那需要很长时间。我们是否可以就主要环节演练?”田潇潇努力思考这件事的可行性。

    景雯本来在做会议记录,闻言抬头看了一眼田潇潇,这么好表现自己的机会,还在假装矫情,还真是不知好歹。

    “某些共性环节可以简单过一下,但每个环节都要覆盖。”李让庭道。

    “好,凯发的特性环节就着重关注。只是演练组长,我无法胜任,之前我没有独立带过队。”田潇潇仔细地想着,谨慎地回答。

    “田潇潇,上班第一天就让你为难,我们也是情非得已。”

    “昨天我们都讨论过了,目前只有你的建安经验是咱们组最多的。不知你是否愿意将经验共享,促成我们这次演练?”李让庭很耐心地解释原因,又很小心地询问。

    伴随李让庭话落,会议室的眼睛都看向田潇潇。

    是不是真的太为难这个新人了。

    “我当然愿意为大家服务,我的经验就是大家的经验。就是我已经两年没有工作过,怕带偏了路,影响到大局。”田潇潇心下仍在犹豫。

    “田潇潇,你只需看着他们演练,他们遇到困难时,你负责讲段子就好。”楚兰出声道,“这是关起门来的演练组长,没有对错和偏正。这件事就这么说定了,你尽管试手。”

    说完,楚兰示意李让庭继续。

    田潇潇点点头,唯有接受。

    李让庭清清口,道:“内部工作安排今天就讨论这些。接下来是对外工作计划。”

    “相对比内部工作而言,对外工作更需谨慎。开工没有回头箭,我们要反复确认各个环节,丝毫不能出错。否则不但会降低客户满意度,也会增加工作难度。这也是我们每天都在反复强调的内容。”

    “小学二年级的题很简单,每个同学都会,但每次考试并不是每个同学都得一百分。”

    “就如同企业里安全问题老生常谈,但一旦出了安全问题,就总是固定的那几个人。”

    “我希望大家都提起精神,不要自己很熟悉的事物就掉以轻心。”

    “张承,你看着我。”李让庭突然点名。

    张承一个激灵,六组大师又上线了。

    “楚总今天的上衣颜色是什么?”李让庭问。

    什么鬼?田潇潇张大眼睛,怎么突然来这问题。

    “蓝色荷叶边衬衣,和刘景卫的t恤颜色接近。”张承不假思索答道。

    什么?田潇潇扭头看看楚总,又朝对面看看张承。

    是自己反应迟钝了么?怎么不涉及自己的内容,都听不懂了。

    夏宁拍拍她,朝她摇摇头。

    “好极了,张承给我们展示了面对熟悉环境时的新鲜心态。新鲜敏感的心态应该是咨询人的常态。”李让庭赞扬张承。

    楚兰在电脑敲着什么,听到这一幕,笑了笑。

    这个李让庭,什么时候都不忘心里建设,难怪团队稳定,人员流失率为零。

    “但是,人无完人,如果能够在对外工作时有人给我们背书,我们工作起来岂不更加从容?”李让庭继续道。

    对外工作还要背书,除了自己的老板,谁会给你担风险。

    “田潇潇提了个建议,让我们先找人做好背书。”

    “那就是我们把需要凯发配合的工作让他们下发红头文件。”

    李让庭终于说出重点。

    他等待着楚兰的反应,心里想着一定要说服她。

    “好主意!田潇潇这个主意太棒了!”楚兰停下手头的工作,抬头称赞。

    同意了?!

    这么简单?!

    那自己费了这么多口舌,是在说单口相声么?

    李让庭都怀疑自己听错了。
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