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第136章 二更

    这些房子是为了迎接未来15到20年的小冰河时期设计,2个大房间中间镂空,用来放暖炉。也就是说,120人共享1个暖炉。

    小房间也是两个房间中间挖一个镂空位置安放暖炉,镂空位置用双钩型塑料水管透气,彼此房间中的人便无法通过这个镂空位置看到对面房间发生的事情。

    三个月的时间,气温已经下降到白天零下十几度,晚上零下二十几度。

    家属楼只是为了防寒,陆家没贴瓷砖,每个房间都空荡荡的,只有一扇照明的窗户,后期只要把上下床铺放进去就可以。刷墙、安装家具、电器等步骤都不需要,造房子自然造的很快。

    一百名长工已经住在两个房间里,两个房间选出一名寝室长来管理暖炉。经过试验,两个大房间用一个暖炉,保持24小时15度室温,就得花掉一整块暖石和半块能量石。

    这些长工一个月只能到陆家领取10块暖石和5块能量石,寝室长只能节省材料,每天只在晚上8点到第二天清晨5点这段时间打开暖炉,其余时间靠干活取暖。

    三个月,能发生许多事情。

    比如,玩家工会旁边的菜市场开了,土豆或玉米3工分斤,大米60工分斤,猪肉90工分斤。

    比如陆家的十亩温室大棚建完以后,陆渔舟和陆新煜的称号纷纷从无称号升至佃户,中间跨越包身工、短工、长工这三个级别,应该是他们一下子建了10亩温室大棚,雇佣了100名工人,并且在大棚里种植八亩地的土豆以及两亩地的蔬菜成功的原因。

    兄妹俩拿到四个称号奖励,奖励的确如系统所说那般十分可观——包身工称号达成,奖励5斤大米、短工奖励50斤大米、长工奖励500斤大米、佃户奖励5000斤大米!

    陆家没想吃独食,木秀于林风必摧之。

    陆渔舟先把这个消息透露给王晚秋、叶渺、吴江婕、秦朗以及村里几个交好的玩家,任他们使劲各种手段各显神通寻找材料和人力建温室大棚,半个月后再把消息透露给所有玩家。

    于是,全员出动争当大地主。

    再比如,随着暴雨过去几个月,植物变异越来越明显,种出来的土豆,最小的就有成人拳头那么大,最大的,比脸盆还大!

    无论是陆家还是陆家沟种植基地种出来的大白菜,普遍都有成年人膝盖的高度。

    这些种出来的土豆和大白菜,一部分陆家自己吃,其余的都拿来做成足够一个成人吃八分饱的土豆窝窝头,不掺杂任何麸皮和玉米杆。这些比土豆饼和玉米饼营养多无数倍的高级窝窝头,都拿起来冻上。

    工作满三个月没被辞退的工人,陆家最后还决定包三餐,每人每餐一个高级窝窝头,一个月就是9000个。

    每周会在一百名工人中抽取二十名上周表现最优秀的人,每人奖励20个窝窝头,变相的补贴工人家庭,还能激励他们的工作热情。

    这样的高级窝窝头一个月能送出1600个。

    仅仅是供给给工人,十亩地的土豆和白菜还绰绰有余。陆家便把剩余的高级窝窝头以每个1工分的价格卖给村里食堂,仅供村里人购买。

    ,而高级窝窝头百分百土豆和新鲜白菜却只要1工分,营养又划算,村里人每天几乎都会抢着去食堂买。

    因为供不应求。

    钱不多的人,只能一群人组成一队,每天派一个人去镇上的工会食堂买1工分4个的劣质窝窝头,不饿死就成。

    因此,陆家沟内两极分化十分严重,别说是外来人口,就是本村人都想给陆家打工维持生计了。

    有主食和蔬菜,肉类却只能靠陆渔舟的村长商店提供,长此以往陆渔舟也供不起。就算那些动物能卖钱,可收到的钱她又能去什么地方再把这些肉买回来?

    于是,陆渔舟便把主意打在了受精蛋身上。

    一个鸡蛋卖10金币,一个受精鸡蛋却要卖2000金币。受精蛋十分昂贵,这才能让购买的玩家把受精蛋和未受精的蛋区分开来,并加以重视。

    陆家明面上也需要买这些受精蛋,然后花钱让村里一些有经验的老人帮忙孵蛋。

    每孵出一只小鸡或小鸭子,就给孵蛋的老人1金币,也就是3工分。

    其它玩家也没一个会孵蛋的,都只能学陆家,找一些有经验的老人。这样一来,一些老人能自己赚钱,不再是家里的负担,也不用担心被一些没良心的儿孙嫌弃抛弃。

    陆家的工人们活计不累,为了养这些鸡鸭,陆家在靠近自家温室大棚的山上,让工人们造了一个简陋的大房子,里面装上暖炉。

    有了一大群小鸡和小鸭子,陆渔舟便又有借口雇佣五个年纪较大的老人帮忙饲养,每天供吃,白天待在暖和的鸡鸭房中饲养并保持清洁,晚上还能住进陆家家属楼,有属于自己的床位,不再居无定所。

    温室大棚里那些烂菜叶子也正好可以喂给小鸡小鸭吃。

    有了鸡鸭后,陆渔舟又想要养猪牛羊,从背包格子里放出猪牛羊各十几只放到村长商店中,然后假装自己也是手速快的从商店买了一只公猪、三只母猪,一只公羊、三只母羊,一只公牛和三只母牛,暂时先跟鸡鸭棚放一起,让工人们再建上牲畜棚,再把猪牛羊赶到牲畜棚里。

    这样一来,为了照顾这些牲畜,陆渔舟又雇佣了四个中年人。

    陆家的工人每次一听到陆家说要干活,就跟打了鸡血似的兴奋。

    除了因为每周会评选出20名表现优秀的工人进行奖励以外,为了不养成工人惰性,没活干的时候,工人们的工分会从5个工分降到3个。

    有活干,但活在正常范围的几天就给算正常工分。

    如果活重又累,就会按照情况在原有工分的基础上增加3到5工分。

    这都是在三个月内陆家发生的事情。

    而陆家之外,发生的事情也是不少。
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