第二百三十一章 你怎么敢辞退我！
所以就算是慕倩雪已经把发展计划，放在了每个人的身前，也完全没有人有翻动的样子。
直到慕倩雪一圈材料发放完毕，杨亮才一脸不屑，慢吞吞的，第一个翻开计划书。
“什么！”
“大小姐，你竟然要辞退我！”
杨亮才翻开计划书，看了不到三秒钟的时间，便突然惊呼道。
他原本是想要，在苏蓉的计划书中挑出几处错误，让苏蓉在众人面前难堪。
可是刚一翻开文件，根本不需要仔细查看，他赫然发现，里面哪有什么发展计划书，开头就是用红字写的几个大字：
“开除通告！”
杨亮这一喊，所有人都忍不住翻开了身前的计划书。
一瞬间，所有人全部呆住了！
甚至包括如今公司高层仅存的，唯一一个苏蓉的铁杆支持者，公司的元老李庄老爷子，竟然也是一样。
所有人都看到了同样的四个大字：
“开除通告！”
“大小姐，你，连，你连我也要，也要开除？”
李庄是彻底懵了，一时间是不知道该替自己感伤，还是感觉不值。
不明白为什么自己对苏家，对苏蓉是如此忠心耿耿，刚刚还为了苏蓉，在和苏志文，还有陆家大公子据理力争，可最后却落得了这么一个下场。
“李爷爷，您别急，先看下去，我的发展计划，可不止这么一页而已。”
苏蓉面带微笑，温柔的向李庄微笑说道。
看着苏蓉那张温暖可爱的小脸，听着她亲切甜美的声音，李庄只觉得更疑惑了。
看到自己被开除的通知，他还以为苏蓉真的像苏志文所说，是被妖人什么的蛊惑，已经失去理智，和自己的判断能力。
可是现在看她的样子，根本和曾经那个天真善良的小丫头，并没有什么不同。
他也就耐着性子，继续翻看下去。
直到翻过第一页，看到第二页的内容，李庄一颗冷冰冰的心，才终于温暖过来。
但心中的疑惑，却是没有减少分毫。
“重新聘用！”
“重新聘用？大小姐，这是什么意思？”
不只是李庄，还有胡成和很多高管，包括另一位元老，人事部总监胡成，许多人都发现，在第一页辞退通知的下面，竟然第二页，就是一张重新聘任书。
这可让所有人都摸不着头脑，完全懵了！
这到底是怎么回事？
为什么辞退了，还要重新聘用？
“什么重新聘用？为什么我没有，这是怎么回事？”
听到周围人的惊呼后，杨亮仔细翻过好几遍文件，却发现他的文件竟然就只有一页！
就只有一张辞退通知而已，根本没有什么重新聘用书！
“是啊！我也没有，这是怎么回事！”
“这是怎么回事？为什么会把我们所有人都辞退，但是有的人重新聘用，有的人却没有，这到底是在搞什么！”
一时间，前一秒钟，所有人都还不重视的发展计划，瞬间让所有人都炸开了锅。
“好了，既然大家都这么好奇，不如就由我自己解释一下吧。”
苏蓉款款站起身来，自信说道。
所有高管，就连苏志文和苏南，这一刻，都被苏蓉的气质和好奇心所驱使，忍不住听着，她会如何解释，如何平息这突然的“被辞退”骚乱。
“七天之前，我成为了苏氏集团的董事长，为了履行好作为一名董事长的职责，为了制定出一份，真正适合苏氏集团为了发展的正确规划，我用了这七天时间，做了一个小调查。”
“为了保证调查结果的绝对客观，为了不影响公司的正常运行，所以在调查期间的七天之中，我本人并没有回到过公司，也没有过问，干预过公司进展的各项业务。”
“各位身前的文件，便是我七天调查的结果。”
“相信所有人都看见了，每个人都收到了一份辞退通知，这是因为，我们苏氏集团之前的员工合同，使用的时间过长，其中有些条款，已经和现代企业脱节，影响了公司未来的发展，所以不止是在座的各位管理层，从今天开始，我们苏氏集团所有员工的合同，都需要重新签订。”
“大小姐，我们公司的合同，用了这么多年，都没有任何问题，需不需要重新签订，这是个非常大的问题，但这个问题现在还不重要，我现在最关心的是，为什么有些人的辞退通知之后，还收到了一份聘用通知，而有些人则没有？”
不等苏蓉继续解释下去，杨亮第一个忍不住，怒气冲冲的站起来问道。
“杨亮叔叔，您可是我们公司的市场部总监，所有公司的对外合同，都需要经您的过目和审批才能执行，这么简单的问题，你为什么还要问我呢，为什么包括您在内，还有几位高层同仁，只收到一份辞退书，并没有聘任书，这代表了什么，还不明白吗？”
“很简单，在我的调查结果中，你们得到的成绩都是负分，也就是说，你们对于公司，起到的都是负面作用，所以杨亮叔叔，您这位市场部总监，还有其他六位高管，你们，都被我辞退了。”
“什么！你竟敢辞退我！”
杨亮指着苏蓉，惊呼怒斥道。
“你知不知道，这家公司能够撑到现在，你们苏家的苏氏集团，还能活着，至少有一半的功劳，都是我的！是我杨亮的！你竟然敢说我对公司是负面作用，你竟然敢辞退我！你信不信，只要你敢辞退我，不出一个月，苏氏集团必定倒闭！”
“擦擦擦！”
杨亮越说越怒，憋红了脸，直接把手中的辞退通知，死了个粉碎。
“大小姐，这个，辞退杨亮这件事，是不是有些草率了，你看能不能，再商量一下？”
李庄忍不住开口劝道，毕竟杨亮是公司的元老，一直负责对外，不少客户都是由他亲自联系，如果真的逼走了他，怕是有不少业务，还有客户，都会被他给带走。
对公司造成的直接损失，实在太大！
而且在众多高管之中，他也有不小的威望，如果平白无故就把他辞退，怕是要引起众怒！