第679章 新版待遇

    有个段子说得好，不太记得清了，但大致是：老板跟你谈理想，你跟老板谈工资，老板说理想比工资重要，那绝逼是这丫的想坑人。

    所以，别看文斯场面话说得好，或许也带着几分真心。

    但莱曼接着谈的，依旧是待遇——不扯那些虚的，直接上硬菜。

    人家有成绩，有能力，就拿待遇砸，态度亲近只是调剂品，不是必需品。

    以第一季文斯掌控项目的表现，是该往上涨涨。

    随后，莱曼就提出让文斯-吉里根继续负责《绝命毒师》项目的制作，主要职位依旧是制片、导演兼编剧，全凭他的意思来，掌控整个项目大局，除了财务支出由萤火虫把关，剩下的基本由他说了算。

    这份信重，算是很不错了。

    文斯嘴上惶恐，心里却是感激之余，认可满意。

    再然后，莱曼很大方的将早就准备好的项目条款推到了文斯-吉里根面前。

    主要也就是确定待遇标准。

    首先，是第一季的成功，萤火虫从广告收益的1800多万里，拿出200万以作整个幕后团队的激励，而按功劳，文斯能拿90万；

    第二，是第二季的工作，文斯每集的拍摄薪酬上涨至25万，编剧和制片等职位加起来，大约能拿530万左右；

    第三，这只是基础薪资，还有一份根据收视率、口碑、留存率等大数据浮动的激励条款，大致是同比上涨1至3成，也就是160万封顶。

    第四，文斯工作室能以百分之20的份额参与项目收益，但不涉及广告分成，也就是说，第二季的转播版权扣除开支后的利润，文斯能以工作室形式拿到2成项目红利，且保留上浮空间。

    整套合约看下来，文斯只要保证《绝命毒师》续季的收视率，保守估计能赚个一千万。

    这个待遇真不低了，其他电视台可能还没莱曼这般手笔。

    当然，这也是文斯值这个价，好几亿的大生意，给这么多莱曼觉得很合适。

    ——稍高一些，但也没高得离谱。

    随后，那便是皆大欢喜，非常轻松的事了。

    文斯根本不想拒绝这份待遇，扭捏一下，表点心意，也就确定下来。

    对此，莱曼也很满意。

    这种可编可导，还有制片能力、剧组调控能力都不错的人才，起码不用担心拉拢他会吃亏。

    能创造利益，分享收益根本不算什么。

    签了条款后，文斯说道：“如此信重，我必不让先生失望。”

    一番话，说得很是认真。

    即便莱曼很理智，也差点情绪流露。

    “让你多费心了。”

    ......

    待文斯离开后，莱曼又跑去跟约瑟夫商量了一下，让他先跟福克斯接触，这样一来，也更好谈判，如果莱曼不露面的话，什么都还有挽救的机会，就算谈崩了，也不伤害双方之间的交情。

    毕竟，约瑟夫是萤火虫执行官，为自家公司争取利益怎么了。

    而约瑟夫也是人精，对谈判这事，轻车熟路。

    与福克斯电视台经理见面之后，就互相攀交情，讲些客气话。

    恨不得两家变一家，都是自己人。

    但其实，两位都在心里琢磨怎么压价/提价，丝毫不受半点影响。

    果不其然，福克斯经理就道：“不定下后续播放版权，心思不齐，就容易生出变故。还希望早下决定，我想，福克斯与贵方的合作还是很愉快的。”——话说得有理有据，义正言辞，还一副为项目着想的样子，可惜就是避开不谈实利有些刻意了。

    约瑟夫笑眯眯的，听着不时点头，一副你说得对你说的好，但却是客气道：“还需一点时间，这事，我一人可决定不来。要不，再等几天，等我们考虑清楚？”——不管怎么样，你不开口谈些实际的，咱就打太极，咬死了老板有事，腾不出时间，不是谁都能答应的。

    福克斯经理什么套路没见过，哪会不知道约瑟夫打得什么主意，再者说，福克斯上下不知道多少高层盯着此事，能以更划算的条款拿下《绝命毒师》肯定是大功一件，他肯定是不想拖拉的。要是项目有变，好事变坏事，岂不是尴尬。

    但急切归急切，谈判桌上最忌底牌亮的太快。

    所以也是语气温和的询问，“那么，拉斯特先生什么时候有空？”——你还不够格，叫你老板出来。

    约瑟夫被他轻视，也不恼怒，倒是严肃些回道：“他在跟剧组主创商量第二季的拍摄思路，把控剧集质量。所以暂时没空。”——想见就等吧，这个暂时可以是一天，也可以是一周，能耐得住性子再说。

    经理无奈，也是稍微露了一点口风，“我来之前，早有讨论。此行，肯定是带着诚意继续合作的，福克斯愿意把剧集的播放版权同比上涨至每集290万，如何？”——接近2倍的播放转让，还没说死，总能好好坐下来谈谈吧。

    但约瑟夫接到的任务就是拖上一拖，给予压力，于是还没松口。

    福克斯经理倒也光棍，见确实没谈的意思，随口找了个理由称下次再约，人就回去了。

    回去后，就跟众高层说，萤火虫要提价。

    一番寻找对策之际，大老板鲁伯特-默多克站了出来，亲自打电话邀请。

    这一次，莱曼就不好不出面了，不然就是真不给面子，只得约好明天下午去好莱坞的一家私人会所碰面聊聊。

    而另一边，迪斯尼同样为谈判犯了难。

    事情是这样的，《加勒比海盗2：聚魂棺》于7月7号（周五）公映，上映的第一个周末便在北美狂卷1亿3千多万，成为上映后最快打破亿元大关的作品，比02年《蜘蛛侠》的记录时间更快，拉高了好几个小时，一两场放映。

    迪士尼又不是傻子，看到如此出众的市撑召力，很快就想确定第三部的制作。

    且续集电影，当然是保证原班人马出境，才能给予观众最高的期待值。

    但是，整个主创演员这一块，薪资比极其不正常。

    或者说，观众实时调查里，大家最喜爱的大多是个性十足的德普船长，那么自然，戏份更多、更突出的约翰尼-德普就能拿到更多片酬。

    而在第一部里，奥兰多-布鲁姆饰演的小铁匠本来还能跟船长的戏份拼一拼，毕竟这个作品一开始定下的基调就是双主角，可精灵王子秀肌肉、卖脸不管用了，观众用脚投票把他的戏份缩减的越来越低，别说主角，男配戏份都有点悬。

    这样的落差，谁能甘心接受？

    还有凯拉-奈特莉，一部大作女主，片酬跟主演比起来差了几十倍，又没有想法？

    更别提约翰尼-德普的经纪人也不是吃素的，眼瞅着自家客户碰到了大项目，且观众眼缘不错，加之演的确实好，当然也很有底气谈谈——哪怕第二部里，德普保守估计能从《聚魂棺》收获2000多万，但该涨还得涨。

    所以，迪斯尼一众高层头也大了。

    一群人马上演了纷闹不休的戏码，八仙过海，花式提价。

    突出一个有恃无恐。

    而他们之所以敢这么做，当然是一开始迪士尼自己埋下的苦果。

    当初，迪士尼拍摄此片的想法很简单，就是借同名电影宣传自家游乐园的海盗主题，压根就没想过卖不卖座。

    如果提前知道，他们肯定要求演员签长约，哪像现在，一个个精的很，再不肯多签，演一部就重新算一部的身价，这让迪士尼哪吃得消。

    而且，别看《加勒比海盗》盈利甚多，但制作预算也涨得飞起，，，要不是自家的游乐园入账很多，估摸着就打退堂鼓了。