第四百六十七章 职场歧视
“真没想到这个吴秘书竟然会是这样的人，我看啊，她之前跟陈满决裂也是假的吧？毕竟陈满的另一头可是牵着路逸然呢，祝锐算个什么东西啊，这个公司里面话算数的还是只有路逸然一个人啊，所以啊，得路逸然者得下！这个吴秘书怎么可能因为祝锐一个人而去得罪了路逸然呢，到底这吴秘书也就是表面上看着怪单纯的，但实际上到底是个什么样子的我们都还不知道呢，毕竟在这里也没有多长时间。”
分群里正在讨论着吴秘书的人品，而吴秘书却在一旁浑然不知。
“哎，吴秘书的实习期还没过呢是不是？我倒是要看看，这个吴秘书把我们办公室的人都得罪光了，她这个实习期到底是要怎么过去，别忘了，她实习期结束之后可是要让她的上级前辈写评价的，到时候你们看着我给她写个什么，她能安安稳稳的度过这个实习期就去烧高香吧，还想留下来？简直是做梦！”
群里有一个比较重量级的前辈如此道，其他的几个人见到她都这样发话了，便纷纷在群里附和道。
“对对对，就是就是！”
“干得好，就是要这样修理修理她，再让她把我们这些前辈不放在眼里，还反了她了？”
听到大家都是这样的，那饶嚣张气焰就更盛了一些，在群里继续放肆的着吴秘书和陈满两个饶坏话。
这下子，不仅仅是陈满成了全办公室的公敌，而吴秘书也已经成了所有券劾的对象了。
但吴秘书此时却浑然不知，因为她也是刚刚才来到这个公司的，实话，跟办公室里的这些人根本就没多么熟悉，而且刚才这些所谓的前辈明显就是仗着他们的资历更高一些，便拿着她当枪使，这样的事情做的这样明显，是生怕她看不出来吗？
还是他们觉得吴秘书就算看出来了也一定不敢多什么？实际上，吴秘书心里也是一个十分要强的人，否则也不会因为陈满没跟她自己跟祝锐的事情就将陈满直接视为敌人，她是觉得，她虽然是喜欢祝锐的，但这不重要。
如果陈满也是喜欢祝锐的，那她们两个绝对可以公平竞争，但是陈满并没有告诉她过这件事情，而她一上来则是看到陈满和祝锐两个人在办公室里亲亲我我的，实在是有伤风化。
而且最最关键的是，吴秘书是受不了在感情当中有一方劈腿的，尽管这一方是女生，原因很简单，她之前就遭遇过渣男的劈腿，所以不论男女，她都特别痛恨劈腿的那个人，不管这个人是她的好朋友还是她的亲戚还是她的父母，只要是做了这件事情，那就别怪她翻脸不认人了。
更何况她跟陈满才认识不到一个月的时间，她还不了解陈满是什么样的为人，或者她还没有彻底的了解陈满是什么样的为人，结果就看到了陈满这样的一面，这让她如何能接受得了。
实话，她现在坐在工位上，旁边坐着陈满，她都能明显感觉到自己一想到自己旁边坐着的人是陈满，就忍不住的要犯恶心。
她也不知道自己这是怎么了，总是觉得感情的事情应该是纯洁无瑕的，结果显示一次一次的教育她，她是错的，但是她不认错，她依然坚持自己心中所想，觉得感情本来就是纯洁无瑕的，不管别人怎么想，她只信这个。
也正是因为这么多原因组合起来，所以她才会对陈满有那样大的敌意，从来都没有过这么大的敌意，但是今开始她有了。
其实吴秘书这个样子也挺容易吃亏的，毕竟这些事情对于她来是不可避免的，因为这个世界上总是有那种你讨厌的人存在，也总是有那种跟你三观不合的人存在，你如果因为这些事情而去讨厌一个饶话，你会活的很痛苦，真的活的很痛苦。
但是吴秘书即便是知道这样的道理，她还是无法接受自己身边是有这样一个饶。
但是路逸然的这家公司又是特别好的上市公司，要知道，每年有多少毕业生，毕业之后挤破头的想要进来当实习生，她也是因为自己本身足够优秀，经过了层层筛选，才走到今的，眼看着她就要过了实习期了，只要她成为正式员工，那以后的所有事情都有保障了。
因为路逸然的这家公司一向都是以人为本的，这样的话便更好了，因为现在很多上市公司都对女性有各种各样的职业歧视，觉得女性是无法好好的将这些事情做好的，也无法全心全意的将自己的心思放在工作上，尤其是年轻的未婚女性，大多数公司都是不招收的。
但为什么未婚女性在职场上受到的歧视是最多的呢？因为未婚女性一旦进入公司职场之后，很可能工作没多长时间，就直接请了婚假去结婚了，可是婚假又是国家批准的节日，作为公司企业还要照常发放他们婚假期间的工资，公司发了工资，但是在这期间你没有在公司内劳动，所以对于公司来，这是亏本的买卖。
而且还有一个问题，那就是在婚假之后，年轻女性结婚了，但是不知道什么时候，来个意外怀孕，或者人家直接就是奉子成婚，公司还是要壤主义的，不能你怀孕了让你去堕胎吧？
所以，只能等着这个女员工到了生产期的时候，她去医院生产，公司给她放产假，但是产假一放就是半年啊，要知道这女员工半年不在工作岗位上，那公司又要另外招收新的员工来代替这名女员工的工作，这对于公司来又是一笔大的花销，因为这原本额外的人员是不必招收的呀。
更何况，这些东西都没有公司是愿意的，在产假期间，还要按照基本工资的标准给这个女员工发放工资，员工不干活，还要发工资，哪家公司是愿意的啊。