第549章 奖金
“快说快说!”章燕性子急,最是等不了的人。
“急啥呀?”瑞姐慢悠悠地说,“打赢了官司,也没你啥好处呀!”
“打赢了么?”李明瑾跟瑞姐确认。
“应该是赢了,我在我领导那看到了份文件。”瑞姐说。
实际上,这个官司最后的结果怎么样,并没有向全员公布,当初要准备资料的时候,倒是调动了全员去配合来着。
瑞姐也没再细说那份文件是什么,因为这个问题就比较敏感了。
李明瑾就以为,那份文件是宣判书之类的。
......
实际上,瑞姐所看到的文件,正是列举了公司全部高层和几个中层管理人员对这个案子的贡献度,这是用来“秋后”分钱的。
她领导一不小心才给她看到,然后马上就遮盖起来了。这种文件,瑞姐当然不能再对外说了。
公司打赢官司得到的钱,会分出一部分来,作为这些人的奖励。
这个奖励的金额,应该说不是太小了,拿来当年终奖绰绰有余了。
所以,“当官”的怎么样都是有钱收的,只有普通员工的那点奖金也是悬的。
剩下的钱,也就拿去填补公司这几年的亏损了。
当然,对于普通员工来说,确实没有什么好处。
公司这几年花了好大的精力去跟竞争对手打官司,主要产品的市场份额却一再萎缩,新产品的开发也一直困难重重。
如今智能手机已经非常普及了,任何跟手机端没有联系的软件,其公司的营业利润都是大幅度下跌的。而it公司这个时候再想转型或者奋起直追,已经不是难不难的问题了,而是都不知道怎么追了。
不过不管怎么样,“当官”的们先拿了今年的奖金再说,至于明年公司的情况,就明年再说了。
......
很快到了年底,公司没有正式宣布,但是有的总监已经跟员工透露了,今年年底没有年终奖,取消了年底双薪的福利。
这种消息,很久就传得大家都知道了。
至于假期嘛,还是跟往常一样,也没有多放两天。
员工看不到发展,又走掉了一些。
当初李明瑾刚进公司时,熙熙攘攘高大上的门庭,几年下来,冷清多了,连装饰过年的鲜花,这一年买的数量也少了。
一切开支都在缩减。
但李明瑾倒是走运。
这年她接手项目之后,配合梁工试着申报了几个新项目,没想到还真有个被政府采纳立项了,公司得到了一笔扶持资金。
这样她就有了点小奖金。
当然,梁工也是有奖金的,而且他的奖金肯定是她的几倍了。
不过放假前,梁工还是照旧请部门同事吃饭,这一次,李明瑾的位置就坐到了梁工的旁边。
这一次,一起吃饭的同事也少了,一桌人都凑不齐了。
这一幕,又跟当年李明瑾在dl公司很是相似。
商业场上的起起落落,就是李明瑾当年读书时,那些教科书上案例的生活版,每天真实地发生着。
不过这餐对于李明瑾来说,也不是白吃的。聚完餐后,梁工又交给了她一个任务,完成部门年度的预算试算。
*友情提示:据说这两三年倒闭的企业很多了,尤其是今年,你们亲历过公司从辉煌到没落的过程吗?应该有很多感触吧!
我是人力资源官 https://