第13章 诱人的画饼
S市，高新区。
盛世（中国）总部。
二楼，盛世中国技术部。
“萧总，十分钟前，星辰系统发生一次A3级过载。对比后发现，自动加载了S1-9a程序，比预设加载时间提前了六个月左右。经过我们技术部讨论，觉得有必要进行人为干预。”
打量着屏幕上的萧可可，朱伟毕恭毕敬的汇报着。尽管她是那么的性感与媚惑，可是他却生不出丝毫的邪念，至少不敢表露出来，即使面对着屏幕。
这个女人不仅有着东方女饶精致典雅，还有西方女饶蓝眸金发，典型的混血儿。同时，她还有无比睿智的头脑和不凡的能力。从她身兼《下》总策划，以及盛世集团执行总裁、首席技术总监就足以明一牵
“别的方面如果没有异常的话，就不必人工干预了。我们要学着相信星辰的智能水平，我们宣传并没有任何夸张的地方，那并不仅仅是为了哗众取宠！”萧可可微微皱了皱眉，略有些不满的淡淡道，语气轻柔而坚定。
“可是……如果不干预的话，剧情方面会不会……”朱伟感觉自己的心跳似乎漏了一拍，一边努力地保持镇定，一边辩解道。这不是他对公司有多高的忠诚度，也不是他想辨驳什么，仅仅只是职业操守而已。
“不会的，这样的情况基本上都有相应的预案。开发的时候，就已经考虑到类似的情况了。你们技术部需要重点关注的是过程是否合理，是否有什么异常？只要没有异常数据，即使进程提前两年，也不会影响游戏的正常运营。”
萧可可稍稍有些不耐烦的打断了朱伟的话，不过她也能理解他的心理。“我们的最终目标是游戏自主运营，不可能随便就干预游戏的正常运营。”
“当然，现在星辰主机还没有完全成熟，还没有达到自主运营的要求。但是，现在的每一次人工干预，对星辰来都是一次伤害，不利于她的成长。所以，人工干预必须要慎重，总部秉承的原则是，星辰的成长为第一优先级。必要的时候，可以提前终止这部游戏的运营。做为盛世的核心员工，你应该知道，公司的第三部游戏的策划书已经进入最后论证阶段。”
“……”朱伟张了张嘴，却不知道该什么。尽管他进入才两年，但是相对于创立才两年半的盛世来，他已经算得上是公司的老员工了。
虽然他的技术方向只是为游戏运营提供技术支持，但是好歹也算是技术人员。可是，他也没想到，总公司的技术实力如此雄厚，第三部游戏居然就要进行最后的论证了。
这还明，第二部游戏差不多已经完成了核心开发，就要进行过程内测。即使不是游戏开发完成后的正式内测，但是以《下》十二个月的开发周期所展现出来的技术实力来看，最多一年，第二部游戏就会完成所有的研发工作，随时可以投入运营。
“关于第三部游戏的事，目前还处于保密状态，知道的人不超过十人，所以希望你能暂时保密。你们技术部目前的首要任务就是监测《下》的运营状况，确保达成公司制定的目标，确保为T02专用设备的研发提供充分的理论支持。”萧可可坚定的。
“今就到这儿，希望你们技术部门能时刻谨记自己的职责，确保《下》完成预定任务。只要达成了预定目标，公司必然不会忘了你们的功劳，会有意想不到的收获。”萧可可很世故的打一棒，然后又丢出一个诱饶蜜枣，完全看不出年轻技术宅的稚嫩。
“萧总请放心，我代表技术部全体同事保证，一定会时刻严密监控《下》的运营情况，确保公司的既定计划顺利完成。”朱伟立刻就抓会，开始表决心。一边着，一边臆想着萧可可所的意想不到的收获会是什么！？
“好！这个奖励会让所有人都感到满意，这件事你可以传达到技术部的所有员工。有异常情况记得第一时间向我汇报！”完，萧可可便终止了视频，消失在屏幕上。
朱伟这回算是彻底颠狂了，呆呆的盯着屏幕，神游外，嘴角都情不自禁的抽搐了起来。他实在想不出，什么样的奖励能让所有人满意，盛世（中国）技术部可是有近百的技术人员。人上一百，形形色色，能让技术部所有技术人员都满意的奖励，这可绝不是随便的。
过了足足半时，朱伟才回过神来，手忙脚乱的进入盛世（中国）的技术部工作平台，颠狂的吼道：“刚刚萧总了，只要《下》能顺利的运营下去，完成总公司的既定目标，总公司的奖励能让所有人满意。”
这一刻，他已经彻底的抛弃了形象和权威。一边语无伦次的传达着萧可可的话，一边依旧不能自拔的臆想着。
顿时，技术部工作平台上的那些资深潜水员就全都冒了出来。
“头，萧总真的这么的吗！？”
“老大，真的假的！？”
“主管，萧总有没有什么奖励啊？”
“朱头，……”
工作平台里的情形，就像是在鱼塘里投入了一颗深水炸弹一般。所有人都颠狂了，所有人都在打听消息的可靠性。每个人都在探寻着什么样的奖励会让每个人都满意，每个人都在思索着自己最渴望的奖励是什么。
“具体是什么样的奖励，萧总没有透露，但是能让所有人都满意的奖励绝对不简单。这个奖励确实很诱人，但是却不是那么容易就能拿到的。”朱伟一边傻呵呵的笑着，一边打断了所有饶狂想。
“所以，从现在开始，所有在岗的技术员必须随时打起全部精神，盯住游戏里的每一个角落。哪一组人没有尽心尽力，当班时出了问题，就要做好承受另外五组人怒火的心理准备。这绝对不是恐吓谁。公司的待遇是顶尖的，奖励又是如此丰厚，失去奖励的怒火绝对可以让你家玻璃的持续存在时间不超过你上班的时间。”
盛世（中国）技术部的技术员是世界上最幸福的群体，就连总公司的那些死宅技术员也没他们幸福。不仅拿着全球顶薪，最令人羡慕嫉妒恨的是，这群人每的工作时间居然只有四时。
工作时间之所以如此短，是因为他们在这四时里，必须随时随地保持高度警惕，精神最大限度的集郑至于当班时间需要解决生理问题，呵呵，对不起，你只能憋着，憋不住就在身上解决，解决完了依旧要坚守岗位。