第二百三十五章 竞争

    第235章竞争

    终于护士出来提醒我时间到了，但是谢尔曼夫人却像是一个精疲力尽的人一样，整个瘫软在浴缸里。她身上的脓疮里流出来的脓水，污染了整个浴缸，就连整个房间里都腥臭无比。

    我让杨爽帮我翻译一下，吩咐那两名女护士戴上手套，将谢尔曼夫人从浴缸里抬出来，然后清洗干净，再换上干净的衣服。

    此时的谢尔曼夫人已经陷入了昏迷，我知道这个药劲太大，谢尔曼夫人能撑到现在已经很难了。

    杨爽却是看的不由得皱起眉头问道：“她不会每天都要这样死去活来一遍吧？”

    我点头回到：“也不是每天，但最近一周时间确实需要这样，你还好吗？你要是忍受不了，我就送你回去好了。”

    杨爽愣住了，她第一次见到谢尔曼夫人的样子时，被吓得尖叫着从房间里跑了出来，但此时被我问起，终于还是回到：“没事，她比我承受的痛苦大多了，她都能坚持下来，我有什么不可以的？”

    我回到：“那就麻烦你了，我最近事情很多，这里就交给你了。你只需要按照我的医嘱就行了，每天药浴然后洗干净就行。”

    关于公司合并的事情，郑志成已经在开始忙活了。但郑志成毕竟只是我的律师，而不是唐门的人，所以很多时候都需要我亲自出面才行。

    例如总部放在什么地方，人员的重整，职位的调整，以及薪水制定等。

    我几乎是从一无所知，到最近天天跟郑志成商量着这些事，现在已经知道了很多。

    我经过考虑，最终把总部放在了罗马，本地的取消了，但是米兰的仍然保存下来，作为一个分部接待处。

    等到总部的写字楼敲定之后，郑志成才通知了原先那些公司的中高层管理人员前往罗马新总部开会。

    我是新公司的董事长，这个会自然是要亲自去主持的。

    谢尔曼这几天虽然每天都很煎熬，但是都坚持下来了，所以一直在按部就班的治疗，我也就放心的交给杨爽去管了。

    整个治疗的步骤我都交给杨爽了，哪怕就算发生了什么突发情况，罗马到这里也就几个小时的事情，不会耽误事。

    我到罗马的时候，那些人已经到的差不多了，从部门主管到经理总监，我看了一下，差不多有三十来人。

    这些人一看见我现身，顿时一个个一脸紧张的看着我。他们大概很清楚，因为公司合并的事情，他们的饭碗可能保不住了。

    郑志成见我来了后，立马就站起来笑道：“诸位同仁，今天就不介绍了，大家也都基本认识了。杨董的展望是，我们合并成一家公司，打造属于自己的国际品牌。下面让我们热烈欢迎杨董讲话，看看他对新公司的展望以及规划。”

    我接过郑志成手里的一大叠资料，这些都是当初我让他收集的，面前这些人的简历。我朝着这群人扬了扬他们的简历，随后一把丢进了垃圾桶里。

    这群人顿时面面相觑，不知道我什么意思，我正色到：“诸位，不妨老实告诉你们，对于做生意我一窍不通。但我们华夏人有句古话，叫做知人善用。专业的事情要交给专业的人来做，所以我了解你们的特点之后，只需要把合适的人放在合适的部门，其余的事情就水到渠成了，不过......”

    我停顿了一下，故意看着他们，扫视了一拳，这才继续说道：“简历是死的，但是人是活的，你们的本事一张纸没法写完。所以我做了一个决定，大家竞争上岗，每个人都有机会。因为四家公司合并为一家公司，所以会有很多重复职位。所以大家各自努力，有能力的就留下来，没能力的就淘汰。”

    话音落地，这群人顿时议论纷纷起来。

    爱丽公司的副总裁安吉娜率先皱眉问道：“杨董，请问具体的规则是怎样的？”

    我笑着重新拿出一份材料，说是材料，其实只是一张A4纸，我在上面写了关于我的构思，当下回到：“这个问题问的就很有水平，现在我就来说说具体的竞争规则。新公司保留四个比较大的部门，这四个部门就是设计部、公关部、策划部以及营销部，每个部门都会保留一位部长以及两位副部长，大家协同管理整个部门的相关事务。关于薪水的问题，想必是大家最为关心的。在这里我可以承诺，但凡有本事留下来的人，薪水只会比以前更高，如果公司效益达标，年底将会出让一部分股份作为红利奖给大家。”

    这些人虽然多多少少都挂着什么副总的头衔，但以前只是小公司，薪水也都是水平线上的，至于股份那是想都不用想的。

    我顿了一下，继续说道：“现在我有几件事情需要大家处理，谁有办法解决这些事情，谁就能优先获得相关职位。第一件事情，米兰时装周大概半年后举行，我要让我们公司生产的珠宝首饰，出现在那些模特的身上。”

    话音落地，这群人顿时就议论开来，很快就有人说道：“杨董，米兰时装周跟珠宝首饰无关，人家主要是服装方面的展示，主办方会同意这么离谱的要求吗？”

    我盯着说话的人回到：“如果一个电话就能解决的事情，我要你们何用？谁若是能解决这件事情，公关部的部长这个职位就留给谁！”

    我顿了顿，继续说道：“我需要你们去解决的第二件事情，就是合并之后的新公司，需要一个国际水平的设计团队。我需要看见有灵性的作品，你们在坐的都可以参与，整个公司的人都可以参与。如果公司没有这种人才，那就去外面给我找。只要谁能给我满意的设计作品，我就任命谁当新公司的设计部部长。”

    “这两个问题一旦解决了，也就没了燃眉之急。接下来，就需要把我们的自主品牌退出去，提高知名度以及影响力，谁若是能做到这第三件事情，谁就是新公司的营销部部长。”

    我起身继续说道：“我的话讲完了，这几个事情无论是谁，只要能解决，哪怕只是原公司的保洁，也将获取部长的职位！”