藏书架 登录注册
其他小说 > 致富北纬23度半简介 > 致富北纬23度半最新目录

第五百六十五章 顶层设计(一)

    在贝一铭回成都的时候,杨鹤羽开始帮他处理入职绿珍珠的相关事宜。贝一铭的人事资料需要提报到陆庆国那里审批,陆庆国看到后立刻就给杨鹤羽打电话,他对录用一个有“行为污点”的高级管理人员颇有微词。但杨鹤羽始终坚守立场,一方面是“举贤不避亲”,一方面是“人才引入战略布局”,说得头头是道,到最后陆庆国只能退让一步——他提出下周一总公司见,三方会谈,终极面试。

    这场终极面试并不在杨鹤羽的规划中,杨鹤羽心头有些沉闷。不过贝一铭却似乎早有准备,他二话没说,买了票按约定时间抵达约定地点,一身正装,精神抖擞地出现在了杨鹤羽的眼前。

    小公司里藏不住传闻,人们的目光都聚焦在两个人身上,等杨鹤羽领着贝一铭进了会议室,议论的声音也稍稍大了些。

    陆庆国还未到,杨鹤羽本想先跟贝一铭做做心理建设,但贝一铭却无所谓地摆摆手,说道:“习惯了,正常。一把手有兴趣见我,从另一个角度来说也是好事。”

    “是,迟早也是要见面的。早一点比晚一点更好。”

    话虽然这样说,但杨鹤羽心里也没底。他有些担心,一向执行不干涉政策的陆庆国突然改变了方针,八成就是来找理由拒绝他的用人申请的。

    半个小时后,陆庆国终于到了。他推开门,面色还是一如既往的和善。

    “陆总,这就是贝一铭。”杨鹤羽介绍道:“这是我们陆总。”

    “坐吧,”陆庆国手里头拿着杨鹤羽提报给他的资料,他和善的面孔上一双眼睛倒是锐利的很,他快速地打量了一眼贝一铭,说道:“我们杨副总对你很是看好啊,昨天给我打电话的时候,溢美之词说的是一浪接着一浪的。今天一见,果然是一表人才。”

    贝一铭客气道:“您过奖了。”

    “不用谦虚嘛。90年代的头部高校毕业生,在世界五百强国际巨头里面成长起来,不到30岁就能做到中高管。绝对算得上人才呐。”陆庆国保持笑容,肯定之后话锋急转,他又说道:”不过,你过去一直在日化领域,而且平台也很有高度,我们绿珍珠跟你的专业积累区别还是蛮大的,我们的平台也还很年轻,很多方面都有待成长。两者之间的差异,不知道你怎么看?”

    软钉子,杀伤力微弱,贝一铭稳稳地接住它,回道:

    “陆总,我刚刚进来的时候,看到了贵公司的员工都在使用联想的电脑办公。您在农业领域深耕多年,想必比我更早知道像联想这样的科技公司、制造业巨头正在进入农业市场。据我所知,联想正在构建极具联想特色的现代农业模式。用工业、it思维对传统农业经营管理领域进行改造,听起来挺天方夜谭的。但我想任何一家敏锐的传统农企都不应忽视这样的对手,承认不同的思维碰撞常常会带来惊艳的结果,接纳并主动创新,秉持开放的精神,才是基业长青的不二法门。”
上一章     目录     下一章