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第2章 (2)

    “总经理早!”

    “早。”

    “总经理,这是昨天的销售报告,请您过目。”

    “嗯,交给Jeff。”

    复合式的大卖彻没正式开门营业,走道就传来一阵又一阵急促的脚步声。一堆人跟在薛恭谦的后面,打招呼的打招呼,递报告的递报告,其中最忙的当数秘书和人事主管,秘书手上捧着收不完的报表,人事主管也没有好多少,手上没那么多东西,但比别人多了更多的盘问。

    “这是怎么回事?为什么每个部门都在缺人,你到底找人了没有?”在大卖场从头到尾绕了一圈,薛恭谦错愕地发觉到,偌大的卖场竟然严重人手不足,第一个就找人事主任开刀。

    “报告总经理,我们已经上网招募人手了,也积极登报,已经有不少人寄履历过来,很快就能把那些缺补齐。”可怜的人事主任几乎一天到晚在找人,而且一缺就是上百人,搞得他几乎天天做恶梦。

    “奇怪,为什么我们公司留不住人才?”薛恭谦纳闷。“我们公司的福利不错,待遇又好,照理说人事流动幅度不应该这么大,这其中是不是出了什么问题?”

    这个问题好,人事主任老早就想跟薛恭谦讨论这个问题了,如今由他主动提出最好不过。

    “报告总经理,这个问题——”

    “我知道了,问题出在你身上。”

    人事主任没能将心中的委屈说出口,薛恭谦就将责任归咎于人事主任,他只能无言。

    “啊?”怎么会把帐算到他头上,这帐到底怎么算的……

    “一定是你眼光太差,才会造成这么高的流动率,你要好好检讨。”

    薛恭谦充分发挥检讨他人的本事,不去想自己做了什么过分的事情,身为下属的人事主任表面是哪个频频点头赔不是,其实内心干得要死。

    是啊是啊!都是他的错,他无能、找错人,和他大少爷一点关系都没有!也不想想自己是什么脾气,超没耐性不说,凡事都要规定时间,如果不是缺钱缺得厉害的可怜虫——比如他,谁愿意和他共事?

    “是,您说得有理。”人事主任尽管内心再不爽,也只能卑躬屈膝,这就是小人物的悲哀。

    薛恭谦随意地点点头,一面抽出他的万宝龙钢笔在秘书递过来的文件上签名,忙碌可见一斑。

    “如果您没有别的吩咐,我是不是可以……”人事主任嘿嘿地小,薛恭谦立刻知道他想落跑。

    “嗯。”他将笔插回西装口袋,对人事主任扬扬下巴,暗示他可以滚了,再留下来只会惹人烦,没别的用处。

    “那我先告退……”人事主任如释重负地转身,才走没两步——

    “等一等!”薛恭谦在背后叫住他。

    干嘛又找他麻烦……

    “总经理,您还有什么吩咐?”人事主任转过身对着薛恭谦陪笑,就怕又挨轰。

    “你把这次寄来的履历统统放到我桌上,由我来筛选员工。”薛恭谦决定亲自出马,人事主任在松了一口气的同时,不免胆颤心惊……

    “请问我有多少时间准备资料?”这是每个部门接到命令必问的问题,人事主任也不例外。

    “三十分钟。”薛恭谦指示秘书check行事历,秘书翻了一下行程点点头,表示ok。

    “是,我马上去准备!”人事主任一接获指令,马上以跑百米的速度飞奔至人事部,气喘吁吁地对人事部的同仁宣布。

    “总经理这次要亲自过滤履历表,你们该列印的列印,该影印的影印,该盖印的盖印,总之就是别让总经理留下坏印象。”一旦被他贴标签做记号,以后日子就难过了。

    “总经理什么时候要?”全员进入待命状态。

    人事主任低头看表。

    “扣掉刚才走路的时间,还有二十五分钟。”

    二十五分钟?

    “了解!”

    大家不晓得是被薛恭谦操习惯了,还是原本的动作惧这么快,二十分钟之内就把一切资料备齐,提供给人事主任交差。

    “快,主主任,用跑的。”还差五分钟,跟他拼了。

    “好。”人事主任双手捧着履历就要开始跑,这时有人拦下。

    “还有一张。”部属将刚刚寄到的履历表放在最上面。

    “热腾腾,刚出炉的。”部属拍拍刚添加上去的履历表,原本想借此放松人事主任的心情,没想到却得到反效果。

    “自以为幽默,我现在没那个心情!”人事主任狠瞪部属。

    也对啦!面对薛恭谦,谁都没有心情开玩笑,不急得满头大汗才是怪事。

    “总经理,我把资料都给您搬来了!”人事主任赶在最后一刻打开总经理办公室的门,薛恭谦正好按下码表。

    “不错,时间刚刚好。”薛恭谦靠在椅背打量人事主任,对他的表现还算满意,特别赞赏他是守时。

    “这是您要的履历表,包括最新收到的,统统都在这里。”人事主任满头大汗地将多达几百封的履历表放在薛恭谦的桌子上,边放边喘。

    薛恭谦垂眼看着那叠得跟小山一样高的履历表,这次他们北中南共十一家分店一起征人,台北这家还是总店,难怪随便释放个讯息,就可以吸引到数百人前来应征。

    “总经理,你真的要亲自筛选?”人事主任指向薛恭谦桌上那叠履历小山,怀疑他真的有耐性看完。

    “你说呢?”薛恭谦瞪人事主任一眼,伸长手拿起第一张履历表,阴沉的眼神说明了他有多痛恨人事主任办事不力。

    人事主任聪明地闭嘴,省得再挨骂。薛恭谦先是随便翻阅了前面几张履历,其中大部分是网路下载统一表格,只有少数一、两张是自己誊写的履历,上面还贴了照片——照片?

    总觉得自己好像错过了什么,薛恭谦将翻阅过的履历重新排好,果然让他找到了疑点。

    难怪他会心神不宁,原来是仇人主动上门报到,那个天杀的凶女人竟然也在应征的行列之中,这就叫做踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫,她死定了。

    “总经理,有什么不对吗?”人事主任一头雾水地看着薛恭谦,他正瞬也不瞬地盯着第一张履历表,嘴角还露出诡异的笑容。

    薛恭谦的手指停在高典蓉的照片上,用力敲了几下,漫不经心地回道。“没什么,只是发现了一件有趣的事。”

    有趣的事?

    人事主任听了以后猛吞口水,在心里哀号完了,总经理一定又要叫他做一些不合理的安排,公司规章根本是白写的嘛!对他完全不适用。

    “哪,叫这个女的来面试,而且一定要录用她。”薛恭谦将高典蓉的履历表丢给人事主任,他手忙脚乱地接过履历表,上头的自传部分几乎空了一大半,学经历也都交代得不清不楚,这样也行?

    “总经理……”人事主任左看右看、上看下看,发现除了相片还算吸引人之外,其余没一项合格,到底要她做什么?“请问你要将她安排到哪个单位,担任哪项职缺?”

    “随便。”薛恭谦耸肩。“反正她还得经过新进员工训练,到时候再说。”

    看样子总经理是打算先把她弄进来,再视情况帮她安排工作,他们两人到底什么交情?

    就和全天下所有喜欢谈论八卦的人一样,大家都对薛恭谦之流的这些富豪充满好奇。人事主任虽然勉强还能算能接近核心,但平时顶多只有挨骂和做苦工的分,什么时候轮得到他探听八卦?自然是特别好奇。

    “明白了吗?一定要照我的吩咐去办。”薛恭谦破例任用高典蓉不够,还特别叮咛人事主任不要给他弄砸,更加引发人事主任的好奇。

    “是,我等一下马上通知她明天来面试。”人事主任回道。

    “很好,你可以出去了。”薛恭谦跟人事主任挥手,要他回去工作。“剩下的履历,等我筛选完了再通知你,总之你先通知她过来面试。”

    “是。”人事主任退出总经理办公室,关门的时候听见薛恭谦哼歌差点没吓死,总经理今天的心情未免也好得太过火了吧!

    “高典蓉。”人事主任看着手上的履历表,边瞧边念,完全看不出她哪里特别。

    “唉!”他摇摇头,决定这不关他的事,他该做的是想办法把她弄进公司,后续就交给薛恭谦去烦恼。

    当高典蓉接到通知她前去面试的电话,还不相信,自己随便填写的履历表居然收到大企业的青睐,一时之间都呆了。

    她隔天依照人事主任的指示,到总公司去面试,人事主任出了几道题目要她做,她交白卷,结果还被录取。

    “我真的被……录取了?”她不敢置信地看着人事主任,人事主任比她更茫然,她居然交了白卷。

    “对,下个星期三,记得来参加新进员工训练。”人事主任交给她举办新进员工训练的地址和联络人,再三嘱咐她一定要到,高典蓉都不知道自己什么时候变得那么重要。

    “好,我一定会到。”她竟然这么轻易就找到工作,真是老天保佑。

    “那么,我先走了。”高典蓉向人事主任敬个礼,打完招呼以后就要离开,原本人事主任也不想废话,最后还是忍不酌奇。

    “高小姐!”他叫住高典蓉。

    “还有事吗?”她回头好奇地看着人事主任,他左右打量她,怎么都想不通。

    “你更我们总经理是什么关系?”

    “啊?”高典蓉张大嘴,不明白他在说什么。

    “没事,你走吧!”人事主任见状挥手叫她走,放弃打探。

    “是。”高典蓉一边回头,一边想不透人事主任干嘛突然问她这个问题,完全没道理。

    人事主任之所以会无聊到胡乱发问,当然是因为薛恭谦的举止怪异,他才好奇。

    算了,他们这些有钱人的脑袋不是装钱,就是装大便,是他这个为三餐奔波的小老百姓所不能理解的。

    人事主任收回好奇心,做回正常人,不再为这件事费心。

    他拿起其他履历表,继续一一通知应征者前来面试,心想薛恭谦这次钦点的人最好都很优秀,不然他就——不然自己就死定了。

    主子犯错,永远要吓人来承担,这就是小人物的悲哀,呜……
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