第16章 设计总监陆瑞东

    等子君赶到精诚公司门口时，已经有一大帮人在等着面试了。

    看着一个个穿着制服精英打扮的同行们，子君心里直接没底气了。

    精诚公司对设计师的要求原本就高，而且还指名道姓的要曾经有作品的人，这是她现在无法提供到的。

    所以，面试还没到来，她就已经看到了结局。

    今天或许有人会被选上，但是那个人肯定不会是她。

    下午三点，面试终于开始了，有人事部的工作人员出来发号。

    “一个一个来，今天是我们设计部总监给你们面试，所以大家一定要准备好自己的资料，千万不要错过了机会。”

    人事部的人说完这句就开始发号，子君因为已经预见到自己的失败，所以并不积极，排在队伍最后一个，自然也是最后一号了。

    发完号后，人事部的文员带着职业微笑把他们二十几个人领到了公司的一间会议室里。

    会议室不知道多久没用过，办公桌和椅子都不满灰层，有两个女生从包里掏出纸巾来把椅子擦了擦，然后勉强坐了下去。

    而男生则只有干瞪眼，大家都衣冠楚楚的，这样布满尘土的凳子和椅子自然是不能坐了，否则等下一身的灰岂不是破坏了形象？

    子君想着反正自己是应聘不上的，何况面试还不知道要等多久呢，大家都站着也不是个事，于是便把门后的水桶提上去洗手间打了半桶水来。

    估计是长时间没用都是尘土，用沾了水的抹布擦了也就干净了，何况会议室不大，也就几十平米而已。

    她花了十几分钟就把这会议室的桌子和椅子都给打扫干净了，然后请同行们坐下等。

    虽然她在打扫时没有一个人帮忙，不过她打扫干净后大家坐下时也还是都给她说了谢谢的。

    她这刚忙完，人事部的工作人员就来通知1号可以去面试了。

    面试正式开始，大家都跟着紧张起来，毕竟精诚是滨城有名的建筑公司，而精诚出品又向来都以精品着称。

    所以，精诚招人就特别的严格，听说普通的职员要求都极高，更别说是设计部的设计师了。

    很快，1号面试完毕出来，人事部文员来通知2号进去。

    “怎么样？”

    “主考官怎么说？”

    “都问些什么？”

    “你被录取了吗？”

    .。。

    大家七嘴八舌的问着刚刚面试出来的1号。

    “问一下日常的问题，这些问题资料里都有，然后就让回去等通知。”1号说完这句，转身就走了。

    大家面面相觑，有名的精诚公司招人居然这么简单？和想象中的完全不一样啊？

    是啊，精诚多有名啊？原本还以为还过五关斩六将呢，没想到面试一下就让等通知了。

    很快，2号也出来了，大家即刻又围了上去，依然问了跟1号同样的问题。

    而2号的回答跟1号大同小异，也都是一些普通的问题和让回去等通知。

    ..

    随着一个一个的被叫进去，会议室由开始的讨论到后来的安静再到后来的子君孤零零一个人。

    她是最后一号，而她也一直没参与到大家七嘴八舌的讨论中去。

    因为她是新人，虽然在佳成集团工作了两年，可一件以她命名的作品都没有，而今天来这里应聘的，每个都有或多或少的作品拿出手。

    其实她完全可以不需要等待面试，可她想着来都来了，外边又热，最主要的是她没有找工作的经验。

    面试一次也好，虽然不会被选中，这是肯定的，但是可以学习一些经验，为以后面试练习一下胆量，她在心里这样对自己说。

    “28号，章小姐，”人事部的文员带着职业的笑容来叫她：“该你面试了。”

    “谢谢！”子君起身，跟上这位人事部小姐身后朝面试室走去。

    “就在里面，我们的陆总监在等你。”人事部文员小姐用手指了下紧闭着的门。

    子君点点头，走上前去，在门口深呼吸一下，正了正自己身上的职业装，确认着装并无不妥才曲起手指敲门。

    “进来！”一声低沉的嗓音传来。

    子君当即楞了一下，传闻精诚公司的设计部总监是名五十岁左右的老设计师，可这声音听上去有些不像。

    子君推开门，映入眼帘的果然是名年轻男子，大约三十岁左右的样子，蓄着一头短发，竖条纹的白衬衫，小麦肤色的脸庞，眼睛漆黑深邃，高挺的鼻梁，性感的薄唇，五官搭配在一起，把俊美帅气和成熟稳重敲的柔和在一起，显得格外的有男性魅力。

    （哈哈，咱们的男2华丽丽的登场了有木有？）

    “您好，我是28号章子君，我是来应聘设计师的。”子君略微有些紧张的介绍着自己。

    “坐吧，”陆瑞东用手指了下前面的座位。

    “谢谢，”子君说了谢谢后才在陆瑞东办公桌对面的椅子上襟危坐下来。

    而陆瑞东手里已经拿着她的简历了，看了后面带微笑的道：“B大的？老师是白攸？”

    “是，”子君如实的回答，然后低着头道：“只是毕业两年了，一直没作品问世，都没脸见白老师了。”

    陆瑞东听了她这话倒是笑了下，接着又一本正经的说：“我们公司招人不光看有没有作品，同时也看人的品质和反应能力，我们是招有创意的设计师，而不是招只坐在那里等吩咐做什么才做什么的设计师，我们需要的人要有临场应变能力，要能及时解决问题，而不是一直在那等上级的命令才知道要怎么做。”

    子君听得云里雾里，她其实不太明白陆瑞东跟她说这些是什么意思，当然，她更加没把自己刚刚打扫会议室的行为和陆瑞东的临场应变能力联系起来。

    最后，陆瑞东问了她几个简单的问题就笑着说：“那行，今天的面试就结束了，回去等通知吧。”

    “谢谢！”子君站起身来给陆瑞东说了谢谢，转身便朝门外走去。

    她没有问什么时候通知，因为她知道，她是不可能等到通知的，所以，明天，她还得继续找工作。