第25章机遇（2）

    伊藤工厂长全名叫做伊藤建司，今年五十五了。在日本万博株式会社的级别是部长级。如果没有什么特殊的情况的话，六十岁一到就要退休了。

    日本的男人都比较奇怪，他们都不愿意退休，上了一辈子班，突然一下子闲下来，人会受不了的。

    所以他不想退休。

    如果不想在六十岁的时候退休，唯一的办法就是再升一级，至少怎么样也得达到役员级别才能延迟退休。

    但是在日本本部等着升迁的人多如牛毛，自己要是回去了，那想再上一部，只怕比登天还难，回国了，他只能算个管理职，比他大的多的是，想要做出一些成绩来，那是非常困难的事情的，而如果自己能升到万博中国公司的老总的话，那出政绩的机会还是很大的，就算没有什么大的政绩，只要自己能确保这个公司在自己的任期赚钱和平稳发展，自己回去之后，那升迁的机会变的很大了。

    所以说公司其实就是一个社会一个国家的缩影，所有的人都在想削尖了脑袋往上爬，都在想怎么样捞政绩。

    伊藤也是，他要想干掉现在的总经理，自己坐上去，那他就得有日本总部认可和看的见的政绩，而现在呢？

    田中跑过来告诉了他一个让他很吃惊的消息。

    800T成型机上生产的外盖模具昨天晚上坏了，而且要命的是公司还没有库存，如果模具今天不修正好的话，明天就没有货出了。

    他听到这个消息，真的想一脚踢田中一个狗吃屎。

    八噶呀路的，这么重要的事情，这混蛋现在才来报告，这不是摆明着想害死他吗？

    自己今天早上巡查的时候，他还跟自己说什么问题都没有，现在来报告说模具坏了，没有货出了，操他马的，这要是弄的导致客户停产了，这黑锅谁背的起呢？

    自己是工厂长，首当其冲的是自己一定要背这个责任，到时候只怕自己不但要面临总经理的责问，只怕日本本部那边都会给自己施加巨大的压力。

    能出来赴任，特别是来中国这样的地方，背后没有几个高层支持，是不可能过来的，而且现在遇到这么好的一个机会，支持自己的高层六月份的时候刚升了副社长，如果不出意外的话，自己一定有机会得到总经理这个位置的，但是现在。。。。。。现在出了这样的一件事情，你说他的头不疼吗？

    这不是间接的给了总经理一个敲打他的机会吗？田中也是，他和伊藤走的很近，一但这个事情发生了，他也没有好果子吃的。所以他快速的跟着伊藤工厂长快步的朝模具维修现场走去，根本就不管伊藤边走边骂他。

    作为一个部长，他自然知道，其实领导骂你，特别是在遇到大事的时候还能有心情骂你，那说明至少还把你当作自己人，不是自己人谁愿意开口骂你教育你呢？直接找个机会把你下了不更好吗？

    尚雨旋再次见到四喜的时候，有些吃惊，她对于这个在外面卖炒粉的家伙印象并不怎么好，但是她也没有想到在现在的情况下看到他。

    他正在工作，开着磨床在嘎吱嘎吱的磨削东西。

    “这位同事，你停一下，伊藤工厂长有话问你”尚雨旋说道

    声音很小，但很有穿透力，而且还很清脆。

    四喜本来还在专心致志的工作着，一听到这样的声音，都情不自禁的转过头来，他一回头就看到尚雨旋了，不由惊讶的一怔，好象发现什么新大陆一般。

    而就在四喜准备开口说话的时候，罗全开口了“他叫赵四喜”

    很显然，罗全被尚雨旋的美貌惊呆了，在这千载难逢的时机，他选择介绍四喜作为契机，开始准备拉开认识她的序幕。

    罗全一看到她和工厂长一起来，就知道这个女的是陆虎嘴巴里面所说的美女了。陆虎在这一点上真的没有吹牛，这真的是一美女，美的让人心颤的女人。

    真想不到这样的女人怎么可能在公司里面出现，象这样的漂亮的女人不是应该在金丝笼里面被人家圈养吗？

    不过话虽然是这样讲，但是罗全从见到这美女一瞬间开始，内心就开始有了一丝异样的感觉，他想泡她，好象陆虎所说的一样，这可是他结束单身最好的一个契机。

    可以他这样说了之后，那女的并没有理他，而是停下来等四喜的说话。

    四喜一看到伊藤工厂长，整个人不由一怔，伊藤工厂长可是他能进入这个公司最大的恩人，如果没有他进去抽烟，也许四喜现在为止还在外面漂泊。

    也许这个就是命运。

    伊藤工厂长在阴差阳错的情况下让人事总务的崔英勉强的接受了四喜，而四喜呢？一进来就开始担当重任，在关键的时候帮了伊藤一把，这算什么呢？

    命运吗？

    很显然伊藤工厂长对于四喜还是有些印象的，对于一个这样有坚持力的人，而且过去的时间并不是很长，要想忘记他，到也是一个很困难的事情。

    所以一看到四喜转过头来，伊藤工厂长有些诧异，不过很快就很镇定的通过尚雨旋问道“现在修正的情况怎么样了？进展到那一步了？”

    说句实话，伊藤工厂长对于罗全的印象很差，他对于罗全的技术水平和管理水平都不怎么认同，否则罗全也不可能一直得不到升迁，日本是一个论资排辈很严重的地方，一般大一点的公司，不到三十岁不要说课长，你就是连班长都升不上去，到了四十岁能升到课长那都是了不得的人物。都是按照进公司的前后循序一批一批的来升迁的，所以按道理象罗全这样的元老级人物，升迁还是很容易的。田中也曾经向公司提交过罗全的名字，不过每次在最关键的时候被伊藤工厂长卡了。田中并没有和罗全说，所以罗全对于这些情况并不了解。

    四喜对于伊藤工厂长的这个问题很无语，这已经是第三个这样问他同样问题的人了，如果有这回答问题的时间，他又能多做很多工作了。

    也许这就是日企和国内以及欧美企业的不同吧。

    日企不但注重结果，他们更加注重的是过程，他们认为过程做的好的话，那结果一定是好的，而国内企业和欧美企业呢？他们都不太注重过程，他们只注重结果，不管你怎么做的，结果到了，其他的他们都不会太在意的。

    “现在正在进行研磨修正，估计还要五到八个小时左右可以修好”四喜回答道