第136章 二更

    这些房子是为了迎接未来15到20年的小冰河时期设计，2个大房间中间镂空，用来放暖炉。也就是说，120人共享1个暖炉。

    小房间也是两个房间中间挖一个镂空位置安放暖炉，镂空位置用双钩型塑料水管透气，彼此房间中的人便无法通过这个镂空位置看到对面房间发生的事情。

    三个月的时间，气温已经下降到白天零下十几度，晚上零下二十几度。

    家属楼只是为了防寒，陆家没贴瓷砖，每个房间都空荡荡的，只有一扇照明的窗户，后期只要把上下床铺放进去就可以。刷墙、安装家具、电器等步骤都不需要，造房子自然造的很快。

    一百名长工已经住在两个房间里，两个房间选出一名寝室长来管理暖炉。经过试验，两个大房间用一个暖炉，保持24小时15度室温，就得花掉一整块暖石和半块能量石。

    这些长工一个月只能到陆家领取10块暖石和5块能量石，寝室长只能节省材料，每天只在晚上8点到第二天清晨5点这段时间打开暖炉，其余时间靠干活取暖。

    三个月，能发生许多事情。

    比如，玩家工会旁边的菜市场开了，土豆或玉米3工分斤，大米60工分斤，猪肉90工分斤。

    比如陆家的十亩温室大棚建完以后，陆渔舟和陆新煜的称号纷纷从无称号升至佃户，中间跨越包身工、短工、长工这三个级别，应该是他们一下子建了10亩温室大棚，雇佣了100名工人，并且在大棚里种植八亩地的土豆以及两亩地的蔬菜成功的原因。

    兄妹俩拿到四个称号奖励，奖励的确如系统所说那般十分可观——包身工称号达成，奖励5斤大米、短工奖励50斤大米、长工奖励500斤大米、佃户奖励5000斤大米！

    陆家没想吃独食，木秀于林风必摧之。

    陆渔舟先把这个消息透露给王晚秋、叶渺、吴江婕、秦朗以及村里几个交好的玩家，任他们使劲各种手段各显神通寻找材料和人力建温室大棚，半个月后再把消息透露给所有玩家。

    于是，全员出动争当大地主。

    再比如，随着暴雨过去几个月，植物变异越来越明显，种出来的土豆，最小的就有成人拳头那么大，最大的，比脸盆还大！

    无论是陆家还是陆家沟种植基地种出来的大白菜，普遍都有成年人膝盖的高度。

    这些种出来的土豆和大白菜，一部分陆家自己吃，其余的都拿来做成足够一个成人吃八分饱的土豆窝窝头，不掺杂任何麸皮和玉米杆。这些比土豆饼和玉米饼营养多无数倍的高级窝窝头，都拿起来冻上。

    工作满三个月没被辞退的工人，陆家最后还决定包三餐，每人每餐一个高级窝窝头，一个月就是9000个。

    每周会在一百名工人中抽取二十名上周表现最优秀的人，每人奖励20个窝窝头，变相的补贴工人家庭，还能激励他们的工作热情。

    这样的高级窝窝头一个月能送出1600个。

    仅仅是供给给工人，十亩地的土豆和白菜还绰绰有余。陆家便把剩余的高级窝窝头以每个1工分的价格卖给村里食堂，仅供村里人购买。

    ，而高级窝窝头百分百土豆和新鲜白菜却只要1工分，营养又划算，村里人每天几乎都会抢着去食堂买。

    因为供不应求。

    钱不多的人，只能一群人组成一队，每天派一个人去镇上的工会食堂买1工分4个的劣质窝窝头，不饿死就成。

    因此，陆家沟内两极分化十分严重，别说是外来人口，就是本村人都想给陆家打工维持生计了。

    有主食和蔬菜，肉类却只能靠陆渔舟的村长商店提供，长此以往陆渔舟也供不起。就算那些动物能卖钱，可收到的钱她又能去什么地方再把这些肉买回来？

    于是，陆渔舟便把主意打在了受精蛋身上。

    一个鸡蛋卖10金币，一个受精鸡蛋却要卖2000金币。受精蛋十分昂贵，这才能让购买的玩家把受精蛋和未受精的蛋区分开来，并加以重视。

    陆家明面上也需要买这些受精蛋，然后花钱让村里一些有经验的老人帮忙孵蛋。

    每孵出一只小鸡或小鸭子，就给孵蛋的老人1金币，也就是3工分。

    其它玩家也没一个会孵蛋的，都只能学陆家，找一些有经验的老人。这样一来，一些老人能自己赚钱，不再是家里的负担，也不用担心被一些没良心的儿孙嫌弃抛弃。

    陆家的工人们活计不累，为了养这些鸡鸭，陆家在靠近自家温室大棚的山上，让工人们造了一个简陋的大房子，里面装上暖炉。

    有了一大群小鸡和小鸭子，陆渔舟便又有借口雇佣五个年纪较大的老人帮忙饲养，每天供吃，白天待在暖和的鸡鸭房中饲养并保持清洁，晚上还能住进陆家家属楼，有属于自己的床位，不再居无定所。

    温室大棚里那些烂菜叶子也正好可以喂给小鸡小鸭吃。

    有了鸡鸭后，陆渔舟又想要养猪牛羊，从背包格子里放出猪牛羊各十几只放到村长商店中，然后假装自己也是手速快的从商店买了一只公猪、三只母猪，一只公羊、三只母羊，一只公牛和三只母牛，暂时先跟鸡鸭棚放一起，让工人们再建上牲畜棚，再把猪牛羊赶到牲畜棚里。

    这样一来，为了照顾这些牲畜，陆渔舟又雇佣了四个中年人。

    陆家的工人每次一听到陆家说要干活，就跟打了鸡血似的兴奋。

    除了因为每周会评选出20名表现优秀的工人进行奖励以外，为了不养成工人惰性，没活干的时候，工人们的工分会从5个工分降到3个。

    有活干，但活在正常范围的几天就给算正常工分。

    如果活重又累，就会按照情况在原有工分的基础上增加3到5工分。

    这都是在三个月内陆家发生的事情。

    而陆家之外，发生的事情也是不少。