第八章 彻底失败

    秦慕言已经是明摆着为杨真真出头了，维护之意，溢于言表。

    十几个人都不吱声了，一个个低着头偷瞄着杨玥。

    杨玥是跟着秦慕言时间最长的员工，自然说话分量重一些。

    “秦总，您这样纵容她，不好吧！”

    杨玥带着撒娇般的口吻，不满的说道。

    秦慕言双眉微蹙，靠在了椅背上。

    “如果我真的要纵容一个人，需要等她有了成绩才开始纵容么？”

    听到这话杨玥反而有些高兴，因为她很了解秦慕言，秦慕言不会拐弯抹角，如果真的纵容杨真真，他会直接承认。

    而且杨真真的实力，确实不容小觑。

    “都出去准备吧，别在这碍事儿！”

    说完，秦慕言不再理他们，自顾自的忙手边的事情。

    杨真真得到了参加考核的机会，让她颇为震惊，内心欢喜无比。

    “还叫我们来干嘛？财务部的人根本不需要参加考核，早就内定了！”

    上次和杨真真发生矛盾的财务顾问嘲讽的说道，所有人都鄙夷的看向杨真真。

    “自己没实力，就别找借口。”杨真真不禁气愤的反驳。

    对方正要还嘴，传过来杨玥的声音。

    “说什么呢？杨真真的实力大家有目共睹，你们这些人要是觉得自己不行，现在就可以回去，否则就闭嘴！”

    杨玥看似是在帮杨真真，但语气却是不屑。

    财务顾问不敢惹杨玥，只好闭嘴。

    杨玥说完，朝着他们摆了摆手，所有人都跟着她走进了会议室。

    考核的内容跟她想象的完全不同，她对管理根本一窍不通。

    她看了一眼秦慕言，秦慕言也正看着她。

    杨真真撇了撇嘴，这会儿再想临阵脱逃，根本是不可能的了。

    看了看自己手里的演讲稿，小心翼翼将演讲稿收了起来。

    秦慕言嘴角微微上扬，这个女人还真是有趣，那么倔强，现在要认输了么。

    终于轮到杨真真，她表现的落落大方，脱稿演讲，说了对现在工作的想法，和今后工作的规划。

    可是，杨真真毕竟刚刚毕业没多久，学的专业也不涉及管理，对于公司部门的各种情况也根本不熟悉。

    秦慕言的几个问题，瞬间让她哑口无言。

    她不明白什么是杠杆效应式管理法，也不懂什么是经济效益最大化分组，就连鲶鱼效应她都只是知道个故事大概，而不知道如何应用。

    秦慕言冷冷的盯着杨真真，将她脸上的窘迫尽收眼底，这一次他没有站在她那边，而是用一种近乎压迫的方式，让她彻底的尝到了失败的滋味。

    杨真真不敢去看周围的人，以杨玥为首的所有人，都用一种早知如此何必当初的嘲弄表情望着她。

    她的出丑，让他们大快人心。

    “知道差距，总比一直踩着高跷好，每一个阶段都有每一个阶段需要掌握的知识，很多人羡慕别人爬得高，却不知道爬得高需要付出什么样的代价。”

    秦慕言摊开手，很明显，已经判了杨真真‘死刑’。

    杨真真像泄了气的气球一般，走下台，瘫在椅子上。