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第126章 裴总的深谋远虑

    “您可以不透露老板信息,也不透露具体的薪资待遇,可以用非常模糊的方式回答嘛!您放心,这个采访是完全匿名的,而且我是完全速写记录,不会留下任何的视频或者音频资料。”

    胡悦似乎是早有准备,拿出一个速记本,并且掏空口袋,示意没有录音笔。

    马一群有点愕然:“你这也太敬业了吧?至于吗?腾达就是家普通的游戏公司而已嘛,为什么一定要做这个专访呢?”

    “那不行!”胡悦认真地说道:“我这是为了国内的游戏行业的健康发展而采访!”

    马一群有点懵逼:“啊?此话怎讲?”

    胡悦的眼神中闪烁着光芒:“如果这只是一次普通的专访,那也就算了。”

    “但,腾达不一样!”

    “我采访腾达,不是为了这点稿费,而是希望向国内的游戏行业证明,这种良心游戏公司是真的存在的!”

    “以前,国内的游戏行业一直被玩家们所诟病,认为粗制滥造、满脑子只想着氪金、缺乏创新……而我作为一个游戏媒体从业人员,对此也是痛心疾首,又无能为力!”

    “但,腾达的出现让我看到了一家不一样的厂商,一家对游戏品质精雕细琢、大胆创新、视金钱如浮云、视游戏为艺术的公司!”

    “我想,腾达内部的真实情况,也肯定和其他的游戏厂商不一样!”

    “如果真的能完成这篇专访,那么对于国内的游戏行业影响是巨大的。”

    “我希望让腾达成为一个标杆,一面旗帜,引导国内游戏行业向着更好的方向前进,也让所有喜爱国内游戏的玩家们能够继续信任国产游戏!”

    马一群陷入沉默。

    原本,胡悦如果只是为了挖一些八卦,搞一个标题党的采访稿件,那马一群肯定是断然拒绝,毫不犹豫。

    可现在,胡悦的这番话有些打动他。

    如果腾达能成为一个标杆,能在某种程度上扭转国产游戏行业的整体风气,那不是一件很好的事情吗?

    从这方面来说,这次的采访是应该接的。

    但,裴总毕竟强调过,不能透露他的真实身份,也不能透露具体的福利待遇。

    这就有些两难了。

    马一群考虑片刻:“这样,我们留个联系方式,给我一天时间考虑一下。”

    “好的。”胡悦知道这事急不来,把自己的联系方式交给马一群。

    ……

    ……

    考虑了一晚,马一群还是有点拿不定主意。

    想了想,决定到公司之后,问一下包旭的意见。

    虽说采访是匿名的,但如果这事让裴总不高兴,那就很不好了,马一群会内疚。

    直接去问裴总,太唐突。

    包旭一直是最懂裴总的人,问一问他的意见准没错。

    第二天上午,马一群找到包旭,把这件事情简单说了一下。

    包旭考虑片刻之后说道:“这个访谈,我觉得可以接。”

    马一群有些犹豫:“可是,裴总不是明确说过,不能透露他的真实身份,也不能透露公司具体的薪资待遇吗?”

    包旭摇了摇头:“不要死脑筋,要尝试着理解裴总的真实意图。”

    马一群精神一振:“裴总的……真实意图?”

    果然,问对人了!

    也只有包旭这尊大神才能领会到裴总的深意啊!

    照包旭说的做,准没错!

    包旭整理了一下思绪,分析道:“裴总让我们不要透露他的真实身份,不要透露腾达的具体待遇。对于这一点,我刚开始也觉得有些奇怪,很难理解。”

    “谁不想出名呢?”

    “不过,后来慢慢地就想清楚了。”

    “裴总为什么不让我们透露他的真实身份?”

    “因为裴总是个低调的人。”

    “他是一名非常具有个人魅力的游戏制作人,如果公布了自己的真实身份,也许玩家们会把注意力集中在他本人身上,而非游戏上面。”

    “所以,裴总更希望玩家们关注的是他制作的游戏,而非他本人。”

    “他不希望玩家们变成一味追星的脑残粉,希望每个人都能跳脱出他的个人魅力,公正、客观地评价游戏本身!”

    马一群恍然:“我明白了!就像一位作家曾经说过,‘假如你吃了个鸡蛋,觉得味道不错,又何必去认识那个下蛋的母鸡呢?’”

    包旭点点头:“没错,就是这个道理。一群你果然不愧是中文系的!”

    马一群有些不好意思:“包哥过誉了,我就是敲联想到这一点。看来,真正的大师,都是这么的谦虚低调啊!”

    “那……裴总又为什么不让我们透露公司真正的薪酬水平和福利待遇?”马一群继续问道。

    包旭感慨道:“我觉得,裴总这是为了整个国内游戏行业的大环境考虑。”

    “我们都知道,目前腾达的这种福利待遇,恐怕是绝无仅有的,其他的游戏公司简直是差得十万八千里。”

    “如果这种福利待遇被公之于众,会怎么样?”

    “恐怕整个行业,都会受到震动!”

    黄思博有些疑惑:“那样的话,优秀人才全都往腾达跑,岂不是好事?”

    包旭摇了摇头:“你这样看问题,就有点片面了。”

    “腾达打破了国内行业的潜规则,给了员工这么好的福利待遇,会不会引起其他公司的仇视?”

    “腾达可能会成为众矢之的,虽然这种可能性不算很高,但也不得不防。”

    “更何况,这种福利待遇一旦公布,也是对其他初创期小公司的一种伤害!高福利待遇固然好,可并不是每个公司老板都像裴总这么优秀啊!”

    “给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司,也有可能确实是在艰苦奋斗,有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦,这种例子比比皆是。”

    “腾达一宣布自己有这么好的福利待遇,结果别人原本好好的团队一下子人心散了,这属于好心办坏事!”

    “大环境要一点一点地扭转,腾达如果一下子把行业标准拔得很高,反而会起到反效果。”

    马一群恍然:“哦,我懂了,就是子贡赎人的那个故事!”

    “?”

    包旭有点懵,跟中文系的高材生交流果然还是有点费劲。
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