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第542章 华姐也不做了

    李明瑾也不确定,等到分了工作给章燕后,她是不是还能这么乐意去做。

    但李明瑾还是要考虑,怎么分给她,分哪些事情给她好?同时还要给她做做思想工作,尽量不要影响到两个人的交情。

    工作上的事情,本就没有绝对的是非。

    李明瑾分一些工作给章燕,可以说是上司的安排,与李明瑾没有关系,也可以说是给个机会让章燕学点人事的事情,这样以后她再要找工作,也就多了条门路。

    但从章燕的角度来说,本来就是被招进来做前台的,现在还要兼人事的事情,而且钱还没有多,不乐意做也是人之常情。

    很少员工会觉得自己的事情变少了,所以上司给安排了些新工作很合理,只会觉得怎么又来了点事?

    反正这事的关键,就是看当事人怎么看待了。

    因为工作衔接而翻脸的同事,李明瑾没少见的,实际上她并不喜欢这样,她宁愿招个新的人进来,对于新人什么事情都好安排,最不好安排的就是那些老员工。

    李明瑾想了想,才试探地跟章燕说:“唉,公司现在没钱,人都能省就省了。你想学点人事的事情不?以后说不定出去了还能去做人事。”

    章燕:“是呀是呀!我也这样想,不然总是做前台,没意思的。”

    李明瑾:“嗯嗯!不过人事的事情,也就那样,你只要细心点就会了。”

    章燕:“那你可要好好教我呀!咱们两个肯定能配合好的。”

    李明瑾:“嗯,好的。”

    就这样,李明瑾把她以前负责人事的一些事务性的工作,转给了章燕,并一直带着她。

    行政主管英姐不在了,章燕也没有直接的主管,她就把李明瑾当成了主管,有什么事都来找她问,李明瑾也是能帮忙就帮忙。

    两人的关系倒一直还是可以的。

    ......

    公司的规模大幅缩畜,加上主营业务的市场份额一路下降,每个月财务报表的数据都很难看。

    这样的话,对于维护企业资质还有申报政府项目,影响很大。

    这两三年里,梁工一直都在想办法把原先申报下来的项目给验收掉。只有通过政府的验收,项目才能算完结了。

    新申报的项目几乎没有,李明瑾也少帮梁工写那些项目报告了。

    没有新项目,那年底项目奖金这块就没有了,华姐做得也越来越没劲。

    终于有一天,她也提出了辞职。

    她倒是跟梁工坦白说了,有个公司邀请她过去,但是时间比较紧,所以她想尽快走。

    梁工挺被动的,这人说不好吧,但是也用了这么久,都习惯了,可是这会儿她不干了,他倒是一时半会难再找个合适的人进来。

    再说了,做项目的人工资一般也不低,而且还不好招那种刚毕业的,没有经验做起来很费劲。

    原先他是想把李明瑾培养成后备人才的,可是她现在负责了人事,人事就剩她一个,不好再让她兼项目的事情了。

    但是只有他自己做的话,琐事又太多了些。

    梁工左思右想,决定跟华姐谈,想着给她加点点工资吧,看能不能把她留下,凑活着做吧!

    工资是加不了多的,公司不给,阿华也不值加多少,就当做是看在她三年没有涨工资的份上,给点安慰了。

    *友情提示:你做过最久的没有加薪的工作是多久?三年?五年?

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