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第6章 被颜值拖累的选手

    王华正勤勤恳恳的在自己的工作格子间做表。

    在网上找创业公司的信息,再按照行业分门别类整理到表格中,筛选出合适的标的,然后要么打电话,要么通过关系找到这家公司的负责人,询问要不要融资。

    这是一件非常繁琐的工作。

    首先去各大科技网站看,有没有什么新兴的有趣的创业公司,把名字先黏贴到表格里。

    然后在通过热门关键词,在线搜索有没有相关的公司。

    其他可以发掘创业公司的地方还有应用商店、专业论坛、会展网站企业名录等等。

    这还只是第一步,广撒网,到处找到公司名。

    然后,需要按照公司名,搜索更多这个公司或者这个行业相关情况,进行初步的“质量”判断。

    再然后,就是找联系方式。

    这里最烦人的是只留了前台电话的那种,电话打过去通常前台小妹会直接回复:

    “不需要!”

    就砰的挂了电话,拿他当骗子或者推销。

    虽然他也是推销,但总觉得自己应该算是推销里面高级的。

    每次遇到这种情况,他都会慨叹一句:傻比!

    然后自我催眠:你不知道自己错过了多么重要的电话,创业融资啊,你老板没准正在焦头烂额的找钱呢。

    这是一项枯燥而繁琐的工作,但是重要的项目来源。

    作为投资经理,这种文书工作本来应该下班后在家完成。

    上班时间,对于他们来说应该在外面跑业务,要么在跟创业者聊融资的事情,要么在跟投资人聊投资的事情,要么正带着投资人拜访创业公司。

    或者,正在哪个地方参加社交活动,比如创业沙龙,创业大赛,行业研讨会。

    正是因为如此,公司里业务线的人一周基本有三四天都在外面。

    比如今天,除了后台部门,就只有他一个业务线的人在公司。

    噢,还有老板,他正在接待富力天使投资的合伙人。

    而他,今天之所以在公司,是因为下午本来约了创业者聊天,被放了鸽子。

    这个创业者他跟了一个月了,但对方不止一家投行在跟进,而且还有知名的投行。

    所以,对王华一直不温不火的,即便是见过两次面,每次都是聊几分钟就赶人了,白费自己每次都大老远跑一趟。

    当然,作为投资经理还没有资格独自做项目,主要就是负责寻找项目源,然后供上面的领导们筛选。

    内部先过一轮,觉得这个案子有得做,能够比较顺利融到钱,才会想办法签约。

    他也想过,是不是叫上老板一起去拜访比较好,但目前这个创业者自己还没搞定,如果老板跟着他一起吃闭门羹,那自己的能力就会被质疑。

    况且,虽然自己比较看好这个项目。但内部讨论下来,觉得属于可做可不做的那个档次,这就意味着,老板估计不太会花时间帮自己“撑场子”。

    但,这已经是王华最近筛选出来觉得质量最好的项目了。说实在话,创业能够成功的几率太低,哪有那么多好项目可选的。

    正愁眉不展间,hr经理来了,递给他一份简历,让他帮忙面试一下。

    是个实习生职位,王华是喜闻乐见有实习生来的,只要实习生一来他就不是公司职位最低的了。

    那些负责在网上查找公司资料的苦力活就能扔出去给实习生做。

    所以,他欣然前往。

    hr简单的说了一下曹深的情况,王华先是眼睛一亮,转而面色又沉了下去。

    他是需要一个人干苦力活,但,不是来跟他抢饭碗。

    乎乎大v,拥有数量众多的社交账号,粉丝不少,还做了一千多个移动互联网测评。

    这事儿,是他自己都办不到的。

    他也想过,通过在社交网络中建立影响力,能够覆盖更多的创业者,能够更容易的敲开创业者和投资人的大门。

    但这件事情需要长期坚持,他写过一段时间,一是没有什么人看,二是自己每天工作都要累死了,实在很难坚持。

    还有最关键的一点,他怕评论错,遭到群嘲,反而会得负面效果。

    自己毕竟还在投行做事,若是名声坏掉了,那真是反效果,所以有挺大的“职业包袱”。

    更何况,自己并不属于那种天赋型选手。能一眼看出项目的好或不好,看出行业发展的方向。

    若非如此,他也不会被跟了一个月的那个创业者冷淡对待了,每次两人都聊不出什么激情来。

    所以,在社交网络建立影响力这件事,王华坚持了不到一个月就放弃。

    天赋一般,让同事们对王华的业务能力评价不高,直属上司投资总监杨林,这个月已经找他谈话过两次了。

    第一次是鼓励,第二次是让他多用点心。

    自己其实危机感很强。

    眼前要面试的这个叫曹深的,竟然做到了他想做的,真让人有些烦躁。

    扫了一眼几个大会议室,今天来面试实习生职位的有一百多人。

    应该还有别的选择……

    他只想要一个老老实实的干活机器。

    用手指弹了弹曹深的简历,二流大学的学渣,这就是冠冕堂皇的理由。

    不过,既然是hr经理来邀请,自己自然也是要去走个过场的。

    现在,王华跟曹深打上照面了。

    第一眼,这货长得不赖啊。

    投行本质上来说也是服务行业,仪容好,情商高是妥妥的加分项。

    自己的老板其实就挺看脸的,公司招的几个女投资经理都是盘条亮顺。

    毕竟,这行成日里接触的都是创业者和投资人。

    这两堆人里面,男的占了八成以上。

    并不是说长得好看就要干嘛,而是长得好看,尤其是女生,大家对她们的业务能力要求就会降低一些,也很容易就拉近关系,至少不会厌烦。

    就像今日那个放鸽子的创业者,若是换成公司另一个投资经理林岚娇,别说放鸽子了,一起吃个中午饭,对方都是愿意花时间的。

    跟谁吃饭不是吃饭呢,有美女请客,心情都会好一点。

    曹深的颜值给了王华更大的危机感,他决定十分钟结束战斗。
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