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第7章 商业互夸

    “唉哟!明明可以靠颜值,偏偏还这么有才华。”王华站了起来,双手递上自己的名片:

    “光达资本,王华。”顺便露出亲切的笑。

    王华是打算速战速决,但作为一个投资圈的人,他深刻明白一个道理。

    就是那谁说的,三十年河东三十年河西。

    尤其在这个创业爆炸的时候,你不知道什么时候什么人,突然就踩上了狗屎,一飞冲天。

    正如那谁说的,风口上的猪也有机会飞起来。

    而眼前的这个人,作为一个应届生,起步很早,眼睛盯着正在风口的移动互联网。

    他,有可能性。

    所以,也许今天是自己在面他,未来没准是他来挑选自己。

    同事做不成,朋友是可以做的。

    这,就是社会。

    这,就是投资圈的通病,怕错过!

    再说,王华是打算把曹深排除,但这事儿肯定不能让曹深知道。

    甚至,可以刷一些好感度,让曹深以为自己才是一力举荐他的人。

    这,是一种社会人必须掌握的商业虚伪。

    他虽然也才毕业四年,但在社会的煎炸中,逐渐吸取了油份,或者说,已经镀了一层必要的金。

    对于王华的反应,曹深有一点意外。

    妈的,颜值拖后腿了!

    他微微躬身,双手接过王华的名片,花了三秒钟仔细端详,演得很认真,还略微流露出那么一点故作镇定的惶恐。

    这,让王华很满意。

    男人作为雄性生物,两人在一起的时候,必须要先分出高下才能坐下来谈。

    对于这个特征,其实商家是最深谙其道的。

    但凡卖给男人的东西,总是喜欢以数字作为标识,简单明了。

    比如宝马7系,宝马5系……

    用数字就能立竿见影分辨出更牛逼的一方,让男人甘之若饴。

    唉,男人啊,就是这么单纯。

    而曹深尊敬的态度,立刻让两人主次分明,接下来就坐下进入谈话场景了。

    王华开场夸了曹深一句,但曹深却不能回夸:

    王经理竟然这么年轻就做到经理职位了。

    投资经理本来就是入门职级,如果这么说,那就是在骂人了。

    所以,曹深坐下来,双手保持捏住名片的姿势:

    “我终于认识投资圈的人了,真荣幸。”

    王华没什么可夸的,所以,夸他的圈子,这也是他引以为傲的东西。

    不要小看这一句,这里每个字都在肯定王华的“阶层”。

    投资圈是看起来高大上,其实吊丝如云的圈子,而且里面是有鄙视链的。

    总的来说,二级市场的私募和公募看不起券商,这是甲方和乙方的关系。

    一级市场投资人看不上投行即财务顾问,这也是甲方和乙方的关系。

    不过乙方对甲方自然也有众多吐槽的点。

    终归是表面上和气尊敬,内心谁也瞧不上。

    而二级市场又和一级市场之间互相看不起。

    二级嫌弃一级市场小打小闹,穷。

    一级市场觉得二级市场就是一堆炒股的,只提供股票流动性,不为企业的发展贡献实际的价值。

    但总的来说,这还都算一个圈子,一个表面光鲜的圈子。

    光鲜主要是因为,离钱近,钱多自然社会地位就会水涨船高。

    所以,王华是喜欢这个圈子的,虽然他在边缘,而且可能连边缘都快站不住了。

    曹深的这个夸奖,无疑将他往里面推了推,自然是很受用。

    你来我往的商业互夸第一回合结束,但两个人都赶时间,于是很有默契的进入正题。

    既然打定主意,扮演白脸的角色,王华自然不会揪住曹深学渣的经历来问,而是道:

    “我看你做了很多社会实践嘛,专注移动互联网,对这块有什么看法?”

    这是一个正常的投资圈面试萌新的问题,首先问对行业的看法,然后会抛出一个具体的公司让你做分析。

    对于很多公司来说,口头分析还不够,面完还会让你回去做一个行业研究或者公司研究的报告发来。

    一是看你的研究方法,二是看你的思路,三是看你的具体分析能力,四是看你的文书工作如何。

    最后一点其实一点都不能含糊,毕竟做这一行,ppt和excel是极为常用的。

    曹深接到了王华的这个问题,但他并不打算直接作答。

    如果现在莽上去,以自己2020年穿越过来的知识直接碾压过去,那果断会被王华红牌罚下。

    但如果自己含蓄了,以曹深学渣的背景,也必定没有机会。

    所以,在表演之前,必须先打消王华的疑虑。

    对于有海量者,先秀肌肉再表忠心是一种很酷的做法,也容易传出佳话。

    但海量的人少,所以,先吃定心丸,再体现价值才是面对庸碌之辈的策略。

    于是曹深挠了一下头道:

    “其实,我研究移动互联网是看好这个方向,打算创业。”

    这一话点明了,我志不在此。

    换句话说,咱俩不是一路人,不会形成竞争局面,也许将来还会是合作关系。

    王华果然肩膀一松,笑了。

    还是个萌新啊,社会经验不足。

    你到光达资本来面试,别人都上赶着表忠心,你一上来就表示这里只是踏脚石。

    不过转念一想,此次招聘的是实习职位,也没说表现得好就能转正。

    这不就是个踏脚石么……

    “光达资本主要是做投行业务,虽然面向创业者服务,但好像跟你的职业规划不大一致啊。”王华依然保持商业微笑。

    “我主要是希望能到这里来学习,系统的了解创业和融资是怎么回事,为创业做准备。

    我仔细思考过了,没有什么实习工作能比在投行接触到更多的创业项目,近距离接触创业公司的创办者,还有机会听取投资人的观点。”

    嗯,这很方便我吐槽买命。

    面对面啊,性价比最高的买命方式!

    曹深继续补充道:

    “我大三开始就有创业的想法,但是觉得自己经验和阅历都不够。

    而且移动互联网发展太快了,我也还没有想好的具体方向。

    不过我已经有一个小团队,是学校的同学,我们在尝试做一些简单的app,主要是完成产品和技术的磨合。”

    噢,不好意思,利用了一下你,亲爱的李海同学。

    “已经有团队了啊……”这就说明面前的这个曹深创业决心已经有了,不大会因为投行的工作改变跑道。

    而且团队从大三开始就有了,他要改变主意也是得跟团队有交代。

    换行业术语,就是有了一点转换赛道的成本。

    王华对这个解释挺满意,又继续问道:“所以,你测评了那么多app是为创业做准备的?”

    曹深点点头:

    “是的,知己知彼嘛。

    了解别人的优点,用户的使用评价,市场的热点和风向,有利于我们选择产品的方向和定义产品的亮点,规避缺点。”

    王华彻底放心了,如果不是竞争关系,这种背景的实习生对他来说真是恰到好处。

    对行业兴趣浓,很饥渴,就意味着可以无休止加班。

    对行业有了解,能给自己的业务能力提供很好的支撑。

    他还是大v,以后还能利用他接触到更多创业项目。

    他研究移动互联网app,这让自己以后从海量信息中找公司,筛选潜在标的的功夫都能省下来好多。

    而且不用担心曹深消极怠工,他研究是为自己,来投行也是为自己,动力十足。

    “那你们现在有初步的想法了么?怎么看这个移动互联网的发展趋势?”

    曹深了然,这就是“定心丸”一关过了,开始进入正题。

    可以侃侃而谈了,不过他倒不会将所知道的倾泻而出。

    毕竟相隔了十年,变化发展太快,很多十年后的东西讲出来,就是结果是真真的,别人也不会信。

    所以,他捡着一两年以后的行业发展和市场格局讲。

    而且特别注意王华的反应,不能太超出他的认知结构,求同存异才是王道。

    这样才能给人相见恨晚的感觉。

    不仅如此,还要注意引导,让王华自己得出结论,让他觉得灵感是来自于曹深同学,但牛逼的是自己。

    人哪,最喜欢追逐自己没有的那种特质,或者说是幻想中完美的自己投射的影子。

    但,在一起最舒服的,是那种能让自己不断觉得自己牛逼的人。

    当然这种自觉牛逼的感觉对不同的人来说过程是不同的。

    有人喜欢的是当场就觉得自己牛逼了。

    有的人喜欢的是,经过相处发现自己的不足,努力改善后,觉得自己变牛逼了。

    王华无疑是前者,而后者往往最后真牛逼。

    并无意外,两人“相谈甚欢”。

    王华简直当场就想把曹深弄过来立刻干活,他的那个表格还没做完呢……

    不过,自己没有这个权限,很遗憾。

    按照面试的流程,过了自己这一关还得面总监,不过今天人都不在,估计是面不了了。

    主动去跟hr经理沟通了一番,hr也表示,下一面的时间后面再安排。

    于是,王华带着遗憾通知曹深,并很热情的将他送出了门,保证自己会极力推荐。

    本想送曹深进电梯的,突然发现老板和富力天使投资的合伙人正向电梯这边走来。

    果断先遁走,跟学渣怕老师一样,工作渣怕领导。

    已经被送出了门,在进去跟张北馨打招呼也不合适,刚想给她发条短信说明一下,电梯门开了。

    曹深只能与光达资本的ceo赵勇,富力天使投资的合伙人钱明一同走了进去。
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